コメント
𝓚...💋°｡⋆
うちは会社で決まってて産前6週でした😌💓
ゆん
1ヶ月前に取りました。
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reina
やはりそのくらいですよね！！
ありがとうございます😊- 5月14日
Hanna19
うちの会社が9週前からokなので+夏休みをつけて10週前でした。
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reina
なるほど😳
ありがとうございます！！- 5月14日
みけ
私も予定日6週前の産休予定でしたが、切迫早産になってしまい😱
結果予定日8週前の32週で産休に入ることになりました💦
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reina
なにがあるか分からないですもんね。
元気な赤ちゃん生まれますように★- 5月14日
あゆっぺ
産前は６週前から取れて(こちらは個人の判断で短くしてもオッケー)、産後は８週は働かせてはいけないと労働基準法で決められていますよ。
私は有給も含めて６週前から産休取ってます😄
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reina
頑張ってぎりぎりまで働いて
6週間前にとろうと思います!!- 5月14日
かか
育休がギリギリなので36w1dで産休入る予定です！
体的にきついので時短にさせてもらって今出勤しています！
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reina
すごいぎりぎりですね😳
無理なさらないで下さい!!- 5月14日
ショーコラ
産前は6週前から妊婦が希望すれば取れる、産後は8週間は働かせてはならない
っていうのが、法律で決められていますよ^_^
なのでだいたいの会社は6週間前からです。
その間は給与の支払いはされますが(会社からだったり、出産手当金だったり)、それ以前だと支払いはされません。
私は病棟で働く看護師をしていて、一人目の時は全然働けた+年末のクソ忙しい時から産休だったので、年末年始働いて、36wで産休に入りました！
二人目の時はみんなに甘えて34wから入りました(´∀｀)
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reina
参考になります！！
看護師さんすごいなって
思います😂
お疲れ様です!!- 5月14日
ゆう
32wです！
それでも帰宅して何もできないくらい
ヘトヘトでした～😅
腰も足も痛く、お腹も張るので💦
ギリギリまで働く人尊敬します😆！
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reina
お腹が大きくなってくると
大変ですよね💧
なるべくぎりぎりまで
働こうと思いますが頑張れるか…笑- 5月14日
reina
決まってる方はそうみたいですね!!
ありがとうございます😌