退会ユーザー
妊婦を雇用してくれるところは
まずないと思います(^◇^;)
rsk
派遣で短期で働くのはどうでしょうか？
ひなの
コールセンターは雇ってくれるらしいですよ！
私は新聞の集金してました(*^_^*)
退会ユーザー
長期は無理だと思うので、短期や日雇いバイトではダメですか？？
テレアポとかデスクワークとか探せば色々あるかと思いますよ😊
ひなっこ
妊娠中はなかなか難しいと思います。
コールセンターとかのテレフォン系は雇ってくれるところがあるみたいですよ(･∀･)
おかゆ丸
基本無いと思います(>_<;)
個人経営の所などで無きにしも非ずですが、雇う側からするとリスクとデメリットしか無いですからね…
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まゆ
ありがとうございます！
そうなんですよね、
すぐ産休に入ったりしちゃいますからね…- 3月5日
ハロまま
難しいかも知れませんが赤ちゃんの事を考えると力仕事は怖いですよね😂
私も介護職してましたができるだけ力仕事は控えさせて貰ってました。
でも他の職場では切迫早産や死産も聞いています…
ゆっくり家族と考えられるといいですね☘
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まゆ
ありがとうございます！
彼ともう一度話し合いたいと思います！- 3月5日
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ハロまま
お仕事続けるにしても無理なさらないで下さいね🌸
赤ちゃんを守れるのはママだけです☺️☘- 3月6日
退会ユーザー
雇ってもらえましたよ(´･ω･`)
あるっちゃある、て感じですが
どこもダメ元できくしかなかったり
大体はダメだったりするでしょうね🤦🏼♀️
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まゆ
ありがとうございます！
色々と探してみます。- 3月5日
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退会ユーザー
はい！社員ではないですが、
食品系の工場でバイトでした(´･ω･`)
産後もそこに復帰する予定ですよ♪
そこはシフトも融通効くし
子供もいると言えば急な休みも
対応してくれると言ってくれて
熱や病院など行かなきゃいけない時は
お休みもらってました◎
体の方が大事なのであまり
頑張りすぎないでくださいね！
いいところが見つかるといいですね😣- 3月5日
Rapunzel☆.｡.:*・ﾟ
すべての会社がという訳ではありませんが、正社員で採用された場合、1年以上の勤続年数がないと産休や育休がもらえないところが多いのではないかと思います。
バイト程度や短期なら雇ってもらえるかなと思いますけど、妊娠して転職を考えているようだから、正社員の採用を考えてますよね😅
難しいかもしれないですね。
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まゆ
ありがとうございます！
短期などで探してみたいと思います！- 3月5日
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