慣らし保育中は育休扱いになるか聞きたい。延長できるか、証明書が必要か、手当はもらえるか不安。5月から復帰予定で無給は厳しい。
慣らし保育中は育休扱いになるか聞きたいです。
現在育休が3月7日までです。（1年6ヶ月）
四月から保育園が決まりましたが、
慣らし保育は1ヶ月みてくださいと言われました。
となると復帰は5月からになるのですが
去年より２年までは延長できる事になったため、3月8日から4月30まで育休を延長できるものでしょうか？ 延長するには証明書が必要と言われていますが、
入園できてしまったので、証明書がありません。
しかし、慣らし保育中も手当が貰えたという話も聞きます。
慣らし保育中は働くことができないため、無給になるのは辛いです。どなたかアドバイスお願いします。
- おちは(5歳6ヶ月, 8歳)
コメント
もんど
育休手当は、実際に給料が発生した日の前日まで出る、とうちの地区の役所では言われましたよ！
今は育休2年までですし、出るのではと思いますが役所に行くお住いの確認されるのが確実です！
退会ユーザー
主さんの場合は残念ならが出ません。
3月の(1年半の時点)不承諾証があって育児休暇を延長していれば出ますが、そうではなさそうなので。。
3/8から慣らし保育が終わるまでは無給扱いとなります。
会社側が手当は出ないけど育休扱い(社保関係免除)にはしてくれるかもしれませんのでご相談されるといいと思います。
また、自治体によるのでしょうが、
慣らし保育はあくまでも保育園側からの提案であって、早めに切り上げたい方もいますので絶対ではありませんよ。こちらの園でも慣らし保育は２週間と言われてますが、仕事の関係上、2〜3日で終わらせる方も多いです。
また、復帰日は入園月までと言う決まりがある自治体も多いと思います。
(4月入園の場合は4月中に復帰)
こちらは自治体に確認を取ってみてください。そうしないと退園になることもあります。
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おちは
詳しいご説明ありがとうございます！今一歳5ヶ月で一歳の時の不承諾証はあります。これ以降は不承諾継続という形で特に書面はありませんでした。
当方の自治体は5月15までに復帰すればよいとなっています。
慣らし保育の認識は保育園側の都合なのですね。今回新設園のため1ヶ月みてくださいと園に言われました。早めに切り上げる方もいらっしゃるんですね。慣らし保育＝働けない＝無給＝復帰前日まで育休扱い だと思っていました。
ありがとうございました。- 3月2日
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退会ユーザー
主さんの場合は３月の不承諾書が必要でしたね。。
1歳の時の不承諾書は半年間、つまり3/7までしか使えないのです。
多くの方が1歳になる前や延長している期間内で復帰ができます。
(私も半年延長しており4/30までが1年半の育休期間です)
そうなった場合は、慣らし保育期間も含めて、会社へ復帰する前日まではちゃんと出るのですが、
主さんのように9.10月生まれや3.4月生まれは注意が必要です。
新設園なのですね。
色々と不安があるでしょうが早めに復帰できるといいですね(^^)- 3月2日
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おちは
会社から役所にいって3月の不承諾通知もらってきてくださいと言われたので、いってきます！それがあれば2歳までのばして後から短縮すると会社に言われました。
色々ありがとうございました！！- 3月3日
K
詳しいことがわからなくて私の場合はなのですが…、
4月から保育園に入園し、5月から復帰でならし保育中は育休にしてもらえてます😳
ただし、育休の手当金は4月の入園前までしかでないので一ヶ月全く収入がない状態になります💦
国家公務員なのでもしかしたらおちはさんとちょっと違うかもしれません🙇
2年まで育休がとれるようになってるし、3月7日時点ではまだ待機児童なので育休の延長はできそうな気がしますけど…会社に確認してみたほうがいいかもしれませんね😣
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おちは
会社に確認したところ、どうやら
同じように延ばせる可能性がでてきました！ ありがとうございました！- 3月3日
みいみい
今からなら3月入園できない通知書を自治体に頼めば証明書発行してくれると思いますよ。
2年になったのは秋からなので、証明書は言わないともらえない気がします。
まだ運用できてなそう。
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おちは
はい！会社にも同じことを言われましたので早速週明け役所にいってきます！そうですよね2歳まで延長するケースもまだそんなに発生していないかもしれないですね！ありがとうございました！- 3月3日
ちぃ
3月入園の希望は出されてなかったのですか？
出されてた場合は、証明書貰えて3月分は手当貰えると思いますよ。
4月からの慣らし保育分は貰えないと思います。
役所に確認された方が良いと思いますよ。
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おちは
希望は自動的に継続になっていたので
３月も希望していたことになっています。役所に言えば証明が貰えるんですね！行ってみます！ありがとうございました！- 3月3日
おちは
結果の報告です。
役所に３月の保留通知をもらい
会社に提出し、育児休業を２歳まで延長してもらうことになりました。そして５月に復帰するので、あとから育児休業を短縮するという流れになりました。
ありがとうございました。
もんど
最後の一文変になってしまいました💦お住まいの役所に確認されると良いと思います！
おちは
ありがとうございますー！その場合何課に聞けば良いのでしょうか？ 役所なのか会社なのかハローワークなのかどこに聞くのが1番かも迷っていました。
もんど
役所の保健福祉というところがあればそこです！これも地区により名前が違うかも…？💦
ちなみに、うちの地域では0歳児における慣らし保育は絶対で、役所が決定しています。
本当その地域によって全然違ったりするので、まずは育休手当について聞きたいことが〜、と役所に行く電話してみるとよいかなと思います！
おちは
ありがとうございます！
週明け役所にいってきます！