お仕事
子どもが風邪で保育園に隔離され、熱がある場合は連絡を。元気なら出勤後に混乱あり。要望を伝えずに変更され、受診後帰宅予定。
子どもが日曜日から風邪。
昨日、保育園で37.8℃の発熱で隔離。
「受診してインフルの検査してもらってくる」
ということで、昨日の時点で今日の勤務について相談。
もし朝から高熱で出勤できないようなら８時までに職場へ連絡。
そしたらパートの人に連絡して早く出勤してもらう。
具合は比較的よくて実家に預けられるようなら、午前は出勤して午後年休貰って受診する。
ということになったんだけど、、、
熱もないし(風邪症状あるけど)元気だから実家に預けて出勤したら、
「あれ？◯◯さん(パートの人)が早く来ることになってるから来なくてもよかったのに。昨日の時点でそういうことになったみたいよ。」
って、、、
いやいやいや！
私、連絡してないんですけど(^o^;)
あの後、そういうことになったなら連絡してくれてもいいじゃーん！
すみません。愚痴でした、、、
早く帰れたので、これから受診してきます。笑
- はる(5歳7ヶ月, 8歳)
コメント
sio/kei mama☆
気をつけてください！！
なにもないといいですね(´∀｀)
はる
インフルではなさそうなんですけど、保育園で大流行してて💦
ありがとうございます！