コメント
退会ユーザー
人手不足になる事の不満なのか、妊娠への嫉妬かですよね🤔💭
s。💓
身内や友達だと喜べることでも
仕事の人間になると、つわりとかで支障がでたり
人が減ってしまう可能性も考えての結果もあると思いますよ。
私の仕事場はいい人に恵まれていたのでよかったですが
とりあえず、無理はせずに在社してる間はやれることやりますかね
みぃーちゃん
妊娠報告したらいい返事ではないとは
どんな感じだったのでしょうか？
私も１人目の時そんなにいい感じの
雰囲気ではなかったですよ💧
でもそのまま産休入るまで働きました！
-
ぴっぴ
出勤停止と今後についての決断を告げられました。
- 2月20日
-
みぃーちゃん
出勤停止は厳しいですね😭
流産とかあるからダメって
ことかもしれないですね…。
私は前の会社で子供が授かってたら
すぐに会社をやめなきゃいけなかったです💦
会社事態が妊娠分かると働いちゃ
ダメみたいなので…。- 2月20日
-
ぴっぴ
厳しいです😭
そーですね。色々なリスクあるからってことですよね。
会社事態がそーなってるほうが心構えしやすいです！- 2月20日
まら
会社からしてみれば新たに人員確保しなきゃならない、復職するならそれも考慮しないといけないってところでしょうね。喜んでほしい気持ちは分かりますが、報告したら全員が喜んでくれるなんて難しいと思います。
私は復職希望なので、とにかく出来る事はやって、嫌味言われても笑って過ごしました。
はじめてのママリ🔰
私も今日そんな感じでしたが、予想通りといえば予想通りでした。会社って働くところですから・・友達ではないので(><｡) 上司は人員が足りなくなった時のこととか考えなきゃいけないし、それに妊娠が分かったばかりの頃は何があるか分からないから安易におめでとうとも言えないんだと思います。
退会ユーザー
速攻やめました(笑)
身体に負担かけたくなかったので💦もともと仕事のストレスMAXで辞めたいと思ってたときだったのでラッキーでした💓
-
ぴっぴ
速攻で辞めたいMAXです。
仕事が嫌なわけでわないんですが白い目で見られたり気を使われるのが好きじゃないので💦
自分の身体が一番ですよね- 2月20日
みどり
安定期にも入ってないと報告された側は戸惑うかもしれないですね。
うまうま！
初マタ13wです！
安定期までは会社に報告しないつもりでしたがスタッフ移動もあるので報告しました。
社長「わかりました」
上司「どうすんの？」
同僚「おめでとう！」
と言ったかんじで上司はおめでとう気分より心配してくれていました。
職場で女1人で店を任されていたので穴を開けて迷惑かけるのは事実ですし仕方ないのかなぁと思います。
復職希望なのでなんとかがんばる予定です！
ぴっぴ
人手不足の心配かもです。