コメント
ツム
3月で落ちた段階で連絡した方がいいと思うので現状を担当の方に伝えてみてはいかがでしょう？
4月の入園が決まったとしても慣らし保育等で休まないとですよね？
しっぽっぽー
こんばんは☆
私も同じく育休中で、息子の誕生日が3月半ばなので育休が切れます。
一応 2月の途中入園と4月の一斉入園の申し込みをしており、2月入園の方は定員超過のため不可と通知がきました。
さくらさんのお住まいの地域では、4月入園の通知は2月ではなく3月なのですね💦
うちは2月末頃のようなのですが、それでもせわしいな〜と思っていたので、3月だと本当に時間が無いですね｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡
うちの市では4月入園ならばその月の月末までに復帰すれば良いので、私は職場と相談して慣らし保育が終わってから4月中に復帰よ予定です(・∀・)
私はですが、昨年のうちに大まかな復帰の流れ（保育園の申し込み・結果の出る時期、入園できた場合・できなかった場合、育休を延長する場合、復帰後の働き方）などを相談しています。
今年に入ってからも、保育園の2月入園の結果が出た時、認可外も申し込んでいるので、その件など。
その都度 職場に報告、今後の見通しなど伝えています。
私自身がバタバタしたくないのと、職場でも今後のある程度の見通しが欲しいかなと思ってこうしています( ^^)人(^^ )
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さくら
ありがとうございます！やはり細かくつたえたほうが良さそうですね‼実は上司が本当に意地悪で最低限しか連絡をとりたくなくて、そのままズルズルきてしまいました。とりあえず一度連絡して会おうと思います❗ありがとうございました❗
- 2月6日
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しっぽっぽー
グッドアンサーありがとうございます♡
上司、意地悪なんですね💦
それだとやりとりもしたくないですよね(ノ_・｡)
私の職場はこぢんまりした職場で、顔を出しやすい、話しやすいっていうのもあるかもしれません。
ですが、お金のこと、さくらさんの復帰後の働き方にも関わってきますからね💡
勇気を出して顔を合わせて話を詰めた方が良いと思います(・∀・)！
有意義な話し合いができますように♪♪- 2月6日
さくら
ありがとうございます❗そうですよね😞💦一応両親に見てもらい、復帰する予定です❗４月受からなかったらってことを考えたらゾッとします😭
ツム
ご両親がみてくれるなら安心ですね‼️
法的には育休は最長2年まで延ばせますが他の方へのコメントを拝見すると難しそうですね😰
会社側の対応って子供がいないから分からないよね💦って思ってしまうようなことが多いので…さくらさん育児とお仕事の事とで疲れてしまわないこと、4月に保育園が決まることを祈ってます‼️
さくら
そうなんです。ありがとうございます😭
ツム
私の地域も待機児童多くて大変で出産前から保活してるので💦