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march
お仕事

産休、育休後の退職条件について知りたいです。復帰後、いつまでに退職できるのでしょうか?

産休、育休をしっかり1年とったら
退職出来ないですよね?
復帰する前提の育休ですよね?
復帰して、どれくらいしたら
やめれるのでしょうか?

コメント

ママリ

大体1年くらいでしょうか🤔

  • march

    march

    やっぱり休んだ分働いてから
    ってことでですよね?

    • 2月1日
ari

基本的には復帰せず退職できますよ(;ω;)
知り合いは保育園全部落ちて退職です(;ω;)

  • march

    march

    辞めたらお金払わないといけないんじゃないですか?!

    • 2月1日
  • ari

    ari

    お金も払わなくていいですし復帰もしなくていいです^^;
    下の方がおっしゃる通り会社に損失はないので^ ^

    • 2月1日
  • march

    march

    えー!そうなんです?!
    てっきりお金返さないといけないかと思ってました!

    • 2月1日
  • ari

    ari

    返さなくて良いですよー国から出てるお金です^^;
    私リアルに復帰できなさそうです。。保育園1歳半も落ちてリーチかかってます。
    無認可に入れる経済力もないし、
    やばいです^^;

    • 2月1日
  • march

    march

    そうなんですね!
    知らなかったです!!笑
    都会にお住まいですか?
    うちは田舎なので保活?
    が良く分からなくて😰

    • 2月1日
りんりんママ

会社から手当が出ているわけではないので、会社側の損失はないとは思います。辞めるのであれば早めに相談するのも手かと思いますよ。
丸々一年休んで1ヶ月で辞めた人を何人か知っています。

  • march

    march

    会社からではないですが、育休手当ては貰っているので、そのぶんを払わないといけないんじゃないですか?!

    • 2月1日
  • りんりんママ

    りんりんママ

    育休手当は職業安定所から出ているので返す必要はないと思いますよ。会社側が保険料の立て替えをしてくれている場合はそれの返済は必要かとは思います。
    あとは、会社側のどれくらい人員として必要とされているかではないですかね?子供の熱等で休むことも多くなるので図太くならないとやって行けません(>_<)

    • 2月1日
ysmsママ

私も、復帰後3-半年でやめるつもりです!\(^^)/\(^^)/

  • march

    march

    なんて言って辞められるます?!

    • 2月1日
  • ysmsママ

    ysmsママ

    私の場合、営業で歩合なので、
    生活できないからっていいます!

    • 2月1日
✨francheska✨

私は、義理父の介護です。障害者で、月に4回程、病院に通院してます。妊娠中、出産後にも救急で4回程、運ばれたりして、手術もありの大変でした😞💦無事に出産出来て良かったです。。1/31昨日も受診に行ったのですが、 手術した所は、良くなったけど、今後も高熱も出る可能性あるって、主治医に言われてるので、退職は勿体無いと考えてますが、復帰後の体力がもたないの思うので。。

すーい

1年は働かないと次の人はもしかしたら育休すら貰えなくなっちゃいますよ。
いくら会社に損失なくても「常識」としての話です。

ままりん

私も常識的にどうかな?って思います。
本当にやむを得ない理由なら仕方ないですが…
産休育休もらって手当ももらっておいて復帰せずにやめまーす!ってえ😅?って思います。

みゆき

育休手当は職安(雇用保険)から支給されるので、会社には事務手続の負担しかないのですが、会社側は復職される予定で人員を配置しているはずなので、難しい場合は早めに相談した方がいいかと思いますよ
退職される方のほとんどは保育園が落ちた方だと思います
うちの場合は子供が病気がちなので主治医から許可がおりないので、復職は半分諦めてます😢
ちなみに復職しなくても職安には返金しなくても大丈夫な場合がほとんどだと思います