赤ちゃんを連れて事務員として働くことは可能でしょうか？自分で子育てしたいが、出勤は週4、5日、1日4、5時間程度。初めての子育てで困っています。

働くことは難しくないと思います。
ただ、自分で子育てしたいと言うなら、正直に言うしかないと思います

• 12月7日

特に持病などがなければ5ヶ月くらいでも預けることは可能ですよ。ただ離乳食が始まる時期でもあるのでもう少し離乳食が軌道に乗ってからでも良さそうですね😅

• 12月7日

同じ環境です。

義母がこども見れるなら義母が働けばいい。笑笑

こどもらはうちはしたが4ヶ月から行かせてますが、義母が見るから働けってのは断ります✌️

• 12月7日

赤ちゃんを連れての仕事は難しいかと思います。

５ヶ月ころなら寝返りしたり、少ししたらずり這いしたり動きたい盛です。

はい回らせたりおもちゃで音を出したりしてもいい環境にあるんですか？

たぶん義母さんが連れて行ってしまうことになるとおもいます。

• 12月7日

働いても問題ないと思います！ベビーベッドなど置いてもいいと言ってくれているなら置いてもらえばいいと思います！子供はお金すごいかかるから少しでも働いた方がいいと思います(*´꒳`*)自分で子育てしたいと思いつつも仕事しなきゃいけなくて生後半年から保育園に入れてる人もいるので旦那の実家で融通がきいて子連れで働かせてもらえるなんて素晴らしい職場だと思いますよ(*´꒳`*)

• 12月7日

長男嫁の為、自営の事務してます(^^)
同居ではなく、通いで次男連れて、旦那の実家へ3時間ほど仕事してます。
離乳食は今は一回食で夕方にあげてます。

義母、義祖母がいるので私が事務してる時は相手してくれて、授乳かな？となったら別室であげてます。

慣れるまでは大変でしたけど、給料も頂けるし、目の届く範囲で子育てしながら仕事できてるので何とかやってます。

ひろこさんのところだと事務所の隣の建物に連れて行ってしまうと目が届かないし、離乳食用意して持参したとしても、勝手に何かあげたりしてないかな…とか心配になりますよね😅

もし働く場合、給料はどのくらい頂けるのか、子供の体調（熱や予防接種など）で急な休みはとれるのか、離乳食やおやつなどこちらが用意するもの以外勝手にあげないでほしいなどひろこさんの条件を提示してもいいと思いますよ！

• 12月7日

生後5ヶ月だと赤ちゃんの性格によると思います。

うちの子は、新生児の頃からよく寝て寝起きの機嫌も良い子ですが、4ヶ月から人見知りが始まったので、知らない人が視界に入るとぎゃん泣きでした💦
それに、起きてる間は、抱っこを要求する子だったので、郵便１つ出しに行くのもこの時期は大変でしたよ！

離乳食も始まる時期だし、ママも離乳食の進め方に悩んだり、新しい食材をあげた時は体調も気になります。
それに生後6ヶ月すぎると、ママからもらった免疫が低下するらしいので、お子さんが体調崩すと、仕事どころじゃないし、離乳食もストップしたり後戻りしたり散々らしいですよ。
(うちは幸い、大きな病気はしてませんが、娘が急に離乳食への興味をなくしたようで、全然進まずミルクも飲まず、日々悩んでます⤵)

小さなお子さん抱えてだと、あんまり集中して仕事できないんじゃないかなーと思います。。。

と、いうか、義母が専業主婦なら義母が働けばいいのでは(^^;

「自分の子どもは自分で育てたい」と、はっきり伝えたほうがいいですよ。
「片手間育児で仕事して、後々後悔するのは嫌だ。子どもが小さいうちは育児に専念したい」と伝えてもいいと思います。

• 12月7日

私、父親が社長で、妹の旦那がお婿さんで会社に入りました(^^)まだ子供はいなくて妹は従業員扱いになってますが出勤はしてません(^^)私もいずれ事務とかで入ったら？と言われたことあります。
子供が体調崩したり行事があるときとか、融通がきくのでありがたい話だと思いますよ(^^)
でも、わざわざ保育園に行かせてお義母さんにみてもらうとかなら私は絶対無理です(^^;;自分で成長みたいしお世話したいので。ちょうど今うちの子5カ月ですが、離乳食始まる時期でアレルギー反応とかもみてないといけないし、もう少し落ち着いてからの方がいいと思います💦赤ちゃんと出勤してベッドも隣に置いてもらえるなら離乳食のことも伝えるといいんじゃないですかね(^^)とにかく赤ちゃん優先なので！

• 12月8日