コメント
退会ユーザー
詳しい訳では無いですが、私なら相談しちゃいます(>_<)
詳しくないかはこそ相談しちゃうのもありますが、何も渡されないと分からないですからね(´・ω・｀)
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tomo꒰●꒡ ̫ ꒡●꒱
お返事ありがとうございます。
有給休暇がある事は労働基準局に言った時に言われた為その事を話し有給消化して頂き辞めさせて下さいと話したのですがなんせ社長の奥様が事務をやっていて何一つ事務業が出来てないんで話にならないんですよ( ᵒ̴̶̷̥́ ^ ᵒ̴̶̷̣̥̀ )
給料明細書も労働時間や日数等が書かれていなくて詳しく書いた明細書下さいと話したのですがいまだに貰えずで･゜(´＾｀)゜･
退会ユーザー
有給あるなら決める云々無いと思うんですよね(有給使われるの嫌がる会社もありますからね)
それは困りますよね、ちゃんとしてもらわないと(´・ω・｀)
全然出来てないなら相談すべきですね！
そこはちゃんとしてもらわないと(>_<)
tomo꒰●꒡ ̫ ꒡●꒱
休日手当１日1000円しかつかないし残業代は出ないですし本当にブラック企業もいい所で労働基準局に相談してもタイムカードが無く上手く対処してもらえずで( ᵒ̴̶̷̥́ ^ ᵒ̴̶̷̣̥̀ )
近々再度相談してきて証拠メール見せてきたいと思います。