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e(｡･-･｡｀)
お金・保険

手当の支給は、仕事復帰後の20日から19日までの期間に関係します。会社の締め日ではなく、この期間が重要です。

育児休暇中です。
息子が半年たったので職場に数回仕事に行きます。

手当の一回目が
3月20から4月19
4月20から5月19

手当２回目が
5月20から6月19
6月20から7月19

仕事先が
月初めてから月末締め
15日払いです

仕事復帰っで
20日から19日まで締めか
会社の締めのどちらが
手当に関係すれのでしょう
お願いいたします(╥﹏╥)

コメント

りほ

育児休暇は働けない人のためなので、育児休暇中にお仕事にいかれるのであれば、仕事に行かれた月から育休手当はでなくなるのではないのでしょうか？
会社の総務に確認してみてはいかがですか？

  • e(｡･-･｡｀)

    e(｡･-･｡｀)

    その支払い期間のぅち10日以内80時間以内
    月に貰える金額の30％の金額なら減額されずに働けるんですよ(ㆁᴗㆁ✿)

    ただ締めが分からず(╥﹏╥)

    • 7月26日

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