出産したばかりの新米ママです。育休中で、4月に復帰予定。慣らし保育の休みは有給を使うことになると言われ、疑問を感じています。20日までに復帰すれば保育園は大丈夫そうですが、ゆっくり慣らしをしたいと思っています。考えが甘いでしょうか？
質問です😑
先月出産したばかり新米です。。
正規職員として働いていて、
現在育休中で、来年4月に復帰予定です。
（子どもが保育園に入れれば！ですが。）
職場に、4月復帰予定の話を伝えると、
慣らし保育のときの休みは有給を使ってもらうことになると思うと言われたのですが。。
有給それで減らすのー？
って感じです。。そうゆうものなのでしょうか？☹️
できれば、4/20までに復帰すれば保育園は
平気らしいので、職場へも20日に復帰して
それまではのんびり慣らしをしたり
ゆっくりしてあげたいところですが。。
考えが甘いのでしょうか、、、？
無知なので、何か分かる方いれば
教えて頂けると嬉しいです😐✋🏻
- kebik☺︎(8歳)
コメント
へびいちご🍓
うちの職場では慣らし保育までは育休使ってますよ！
なので4/20まで育休で4/21から復職とか、4/30まで育休で5/1から復職とかにしてる子しかいないです！
育休も、貰えるギリギリまで取りたいですよね(>_<)
そのように提案してはダメなのでしょうか(>_<)？
exx
分かります(>_<)
甘くはないと思いますよ！
地域や会社によって違うと思いますが…
４月20日から復帰したいことは伝えましたか？
私の勤めてる会社は
子どもが1歳になる前日まで
育休が取れます。
４月に入園させて
５月の15日までに復帰すれば良かったので
キリのいい５月に復帰しました。
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kebik☺︎
ありがとうございます〜😭😭💕
4/20からってゆうのは
伝えてないです！
まず、そこからですね、、、😖
会社にもよるんですね、、、。
今度伝えてみますっ！！- 7月29日
めぐお
会社によっては毎月１日からしかできないと決めてるところもあるみたいですね。
職場で他の育休とった方はいらっしゃいますか？
いるなら聞いてみてはどうでしょう。
私は４月２０日で復帰にしました。
本来育休は１日でも取得できるんだし、融通きかせてもらえるといいですね💦
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kebik☺︎
ありがとうございます！‼️‼️
そうなんですね😭😭
職場で育休とった人もいるのですが、
正直あまり仲良くなく、、、
雰囲気もよくないので、、聞きにくいです。。
でも、子どものために聞いてみますっ😖☝🏻
ほんとは1歳まで、とりたいですが、
6月復帰はダメと言われました☹️
4/20に復帰がいいです〜〜😖- 7月29日
はじめてのママリ🔰
認可保育園については自治体によって仕事復帰の日で入園日がきまっていたりすることありますのでまずは自治体の子供課や候補の保育園などにも、確認をとってから復帰日を会社へ相談してみてはいかがでしょうか…？
9月頃から来年度の募集が始まったりしますが、保育園見学などは随時できるとおもうので復帰するのであれば徐々に保育園の情報収集もしておいたほうがいいかとおもいます💦
うちの子供がいっている保育園では、ならし保育の期間は通常２週間でしたが子供によって違うとのことで、うちはごはん食べなかったりねなかったりでならし保育は3週間かかりました(-_-;)
その間に復帰だったので有休や欠勤で処理してました…
うちの自治体は仕事復帰１か月前の１日から入園可能なので前の月から入園すればよかったと思いました💦
保育園によってならし保育の期間が違いますよ。
会社の育休とった方にもきくと他の保育園では認可でもならし保育がないところや１週間などもあるみたいでしたよ。
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kebik☺︎
返信がおそくなりました🙏🏻
細かくありがとうございます！！
そうなんですねっ
まずは区の保育課に聞いてみたり
調べてある園の見学を先にしてみることにします！！
慣らし保育は
場所によってですよね( ꒪⌓꒪)。
有給や欠勤、、、。
大変でしたね。おつかれさまです😭😭
まずは情報収集！！
がんばります😊👍🏻- 7月30日
ぐでまま
職場は時短とるなら1日付復帰
その当時通ってた認定保育室も、市から助成金受ける関係で1日付入園→慣らし保育
ハイ、慣らし保育は有給で対応せざるを得ませんでした（泣）
慣らし保育期間は7日間と決められてて、どうにかその期間で大丈夫でしたが…
復帰した時に有給フルで40日あったのですが、7日も消費するハメに😭
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kebik☺︎
返信がおそくなりました🙏🏻
時短だと、1日付なんですね。。。
ひぃぃ。
やはり有給ですか。。
働くママに優しくないですよねー
世の中。、
おつかれさまです😭😭🙏🏻🙏🏻
私は復帰しても、有給の10日プラス子看護休暇5日の計15日しかないので、
慣らしで有給となると、4月でほぼなくなることになります。😔
職場と相談してみます。。。
ありがとうございました😊✨- 7月30日
kebik☺︎
すぐに返信ありがとうございます！！😭💕
そうですよね〜
周りの人に聞くとそうゆう方が多かったので、自分もそうするものだと思ってたのですが、4月頭から復帰で
慣らしは有給と言われ、、え。
ってなりました。
4/20までとかって、権利として
育休にしてもらえるんですかね？
へびいちご🍓
育休は1歳まで取れる権利がありますし、取れないって事はないと思いますが、会社の規定とかによるかもしれないですね(>_<)💦
有給の方がお給料は高くなりますが、復職してから子供の体調不良とかで休むかもって事を考えると残しておきたいですよね😣
kebik☺︎
なるほど！！！
職場の方の話としては、
4月入園だと、6月に、復帰はできないとのこと（保育園が4/20まてに仕事復帰しないと退園になる？）でした。
なので、私的には
4月に復帰のギリギリの20日？
で復帰を求めようかと、、、。
実際人も足りないので、1日復帰してほしいのでしょうが、、、。
そうなんです。。
絶対病気になって、早退、休み、なんて増えるので、、
残しておきたいんですよね〜😖😖
へびいちご🍓
市によって保育園入れた後の復帰しなきゃいけないタイミング違うんですよね💦
私の所は1か月以内の復職証明がないと退園です。なので４月入園なら4/30までにしないといけないのですが、4/30だけ有給使って、5/1から復職て子もいました(笑)
4/20の復職で相談してもいいと思いますよ(>_<)
あとは育休取得、復職についての会社の規定とかの文書があれば確認してって感じですかね💦
たしかに人手不足もわかりますが、こちらとしては権利だしって思っちゃいますよね😫
kebik☺︎
市によってなんですね〜〜！！🙄
いろいろ分からないことだらけで、、、😲
ありがとうございます🙏🏻
復職証明、、？とゆうのとあるのですね🙌🏻
1番は、区役所で聞いたら
いろいろわかりますかね？
あとは職場の規則ですね。😿
ひとまず、相談してみます〜😊😊
ほんとに、、、権利だしっ！！！！って感じです、、、汗
へびいちご🍓
復職証明はたしか役所に出しますね！
ほんと分からないことだらけですよね💦
ギリギリまで育休とれるといいですね！
頑張ってくださいね😣
kebik☺︎
返信おそくなりました🙏🏻
ほんとにわからないことだらけで、、。
ギリギリまで取れるように、
がんばります！
いろいろとありがとうございました〜😊💕