はじめてのママリ🔰
私なら働きます🤔
授業参観や検診は
休まずに遅刻早退にしてます。
にゃこれん
小さい子がいると急なお休みや行事は避けられないので、最初は扶養内や短時間からでも十分だと思います💦
まず家計を安定させる方向で動けると安心ですよね。
派遣って休みづらいイメージがあるので、私は非常勤パートにしていますが、子育てでの休みに理解あるかどうかが第一優先かと思います。
過去に正社員で働いていたところは、子ども理由の休みにはあまり理解なかったですが、パートでいくつか働いたところは（転勤族です）、仕方ないよねって感じでした。
はじめてのママリ🔰
正社員雇用制度があるパートとかはどうですか？
パートなら多少休んでも大丈夫だし、慣れてきて数年働けば正社員になるための試験とかも受けれて良さそうなイメージです🤔求人とかでもたまにそういうパート先転がってるし、私が最近始めたパートも正社員雇用制度があるので子どもが大きくなって正社員として働きたい時用に視野に入れてます🥺
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