40歳の女性が、現在の保険会社の仕事と病院の総務事務のどちらに転職すべきか悩んでいます。現職はストレスが多く、待遇に不満がありますが、福利厚生は良好です。病院の仕事は待遇が良さそうですが、未知の環境に不安があります。どちらが良いか意見を求めています。
みなさんなら客観的にどちらで働きたいですか？
わたし:40歳、夫は単身赴任で不在、両実家頼れない、小2の子ども1人
①現職
・大手保険会社のバックオフィス事務(正社員)
・土日祝休み
・基本9:00-17:00だが、家庭の事情などで8:30-16:30,9:30-17:30などその日により時差出勤可能なのが地味に助かる
・子持ち多く当日の有給取得や遅刻早退、中抜けはしやすい
・上記の連絡も会社スマホからチャットでOK
・去年転職し約1年経ったが、業務内容が想定していたより難しく高度と感じる。指導担当者と合わず高圧的で怖い。主任もわたしにはあたりが強くきつい。
・テレワーク可能なのが魅力的で転職を決めた理由のひとつだったが、いまだに1人ではできないと見なされていて許可がおりない(主任)
・手取り20万、ボーナス１ヶ月(年間)、退職金なし(評価によるが大した額ではない)
・面接のときに残業はしなくていいと聞いていたが、同じチームの人は定時になっても帰らない。18:00,18:30までやってる様子。実際定時内では業務終わらず、わたしは翌日に仕事を持ち越している状況。
・電話対応がめちゃくちゃ多くストレスな内容も多い😭
・街中のためバス通勤で徒歩含め最短40分(17:00ダッシュしても合うバスもなくしばらく待ち時間発生…学童に17:40着)
・定年60歳
・業務内容、業務量、ボーナスほぼない、退職金なしなのがやる気を失います…😭
・大手の働きやすさ、制度、福利厚生などは申し分なく、そこを手放すのはもったいないと夫には何度も言われます
②考えてるところ(まだ応募してもないです)
・病院の総務事務(正社員)
・8:30-17:00
・月1で土曜出勤あり
・残業月2H
・手取り18万〜、ボーナス3.5ヶ月(年間)、退職金制度あり
・経理や広報メインの仕事なので今のような不特定多数からかかってくる電話に振り回されて疲弊することはないのかなと勝手に思っている
・車通勤20分
・定年65歳
・病院で働いたことはありませんが、独特の人間関係やルールなどありそう(イメージ)
(保険会社の前は15年間社団法人で勤めておりそこでやっていけたから大丈夫…？笑)
40歳。年齢制限で引っかかる求人も多い中見つけた求人です。
みなさんならどちらにしますか？
- ママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
②にしない理由がわからないくらいです(*'ω'*)！
はじめてのママリ🔰
②いいなと思いました！
①はメリットよりデメリットが目につきました。①は保険なこともあり、常に勉強しないといけないイメージですが②は経験で1年間はルーティンされて、慣れてくるかなという感じです。
収入面でも②の方が良いなあ〜、独特の人間関係はやっぱりどこにも変な人はいるので…！
通勤距離も半分なのは良いですね！
残業は実際もう少し多い可能性もある気がしますが、①のデメリットを見た後なら仕方ないかなと思ったりもします。
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ママリ
ありがとうございます🥺
書き始めたら次から次へとデメリット、嫌なことばかり止まらなくなっちゃいました！笑
保険舐めてて心折れそうです…😭
人間関係はどこに行っても何かありますよねほんと💦
車社会なこともあり、バスの本数もめちゃくちゃ多いわけではないので不便さを感じています🥲- 5月12日
ママリ
ありがとうございます🥺
はじめてのママリさんが②の方がいいと感じる理由を参考に教えてもらえると嬉しいです✨