はじめてのママリ🔰
私自身は時短ではないですが、同じ病棟に時短の方がいます。
受け持ちの人数は同じです。夕方の入院や検査、オペがない部屋を持っている感じです。
時短が16時30分までだとして就業時間までの時間の点滴更新とか血糖測定などの時間で行うような業務は他スタッフに引き継ぐ感じになってます。
なので記録での残業してる方はいますが記録以外の業務での残業はない感じです。
退会ユーザー
PNSなので基本的に時短はフルの人とペアで、2人で10〜12人受け持ってます!
時短の終業時間以後はペアの人が残務をするかたちですが、忙しくて残務がたくさんある時は相方1人にお願いするのも気が引けて残業してます🥲
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はじめてのママリ🔰
PNS成り立ってるのすごいです!
私の病院も一時期やってましたが、1人当たり8〜10人受け持ちをPNSして1ペア16〜20人で全然成り立たずPNSは廃止になりました😱笑
残業はどれくらいしていますか?🥲- 1月16日
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退会ユーザー
1人当たりの受け持ち多いですね💦保清やフリーなど、部屋持ち以外の担当の人数が充実しているのでしょうか??
週4日勤務ですが、月12時間くらい残業してます😇- 1月16日
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はじめてのママリ🔰
リーダー以外は全員受け持ちなのでFや処置番はいないです💦
月12時間なら頑張れます🥲- 1月17日
はじめてのママリ🔰
病棟で時短です。
受け持ちは基本してないです(夜勤のときのみ)、その代わりフリー業務で入院は毎日取らないといけないのと、全ての処置介助、雑務全てやらないといけないです。
定時には他の人にお願いヒメマス。
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はじめてのママリ🔰
入院は何件もとる感じですか?🥲
8人受け持ちでもその中にはOPEもいて、入院もいて、患者指導もあって、フリーはいないので処置は全て自分でやって…酷いと新人フォロー…時短ってなんだ?ってなってしまって…💦- 1月17日
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