正社員のママさんが、勤務時間や育児の負担について悩んでいます。部署異動やアルバイトへの変更を考えており、育児を理由に相談できる環境がないことに苦しんでいます。
正社員で働かれてるママさん
何時から何時まで勤務してますか？
働き方が過酷すぎて部署異動かアルバイトに変更しようか迷ってます…
8:30〜16:30までオフィスで働き
(〜19:00にお迎えやら子供達の夜ご飯を済ませて)
19:00〜23:30（やばい時、日を超えます）
お風呂や寝かしつけはほぼ子供達だけでやってもらっていて、罪悪感で押しつぶされそうです。特にお姉ちゃんの方に負担が掛かっていて、とても心苦しいです。
ただ職場は、育児を理由にできない雰囲気もあり、しんどい状況です。
勤務時間から会社提携のメンタルヘルスから名指しで受診しませんか？と打診がきましたwww
上司も男性しかいないのと、部署的にワーママが私しかいなく相談できる相手もおらず、この苦しさを伝えられない状況です。
- はじめてのママリ🔰(4歳4ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
私なら辞めます。何の為に働いているんですか？
お金？子供の将来？
いやいや子供は疲れて帰った母親では無く、貧乏だろうと今笑顔の母親を望んでいます。
®️®️
通常8:30〜17:30
遅番9:30〜18:30
です！
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はじめてのママリ🔰
ちなみに、18:30の際はお迎え間に合いますか🥹？
- 5月10日
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®️®️
19じまでに間に合います！
- 5月11日
はじめてのママリ🔰
9:00〜17:30 出社 たまにテレワークあり
18:30頃 学童迎え（保育園の時も同じ）
19:00〜23:30も働かれてるんですか？？
そりゃ勤務時間が多くて、産業医とかから目をつけられますよね😳
月の残業時間が多すぎませんか？？
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はじめてのママリ🔰
3月は日を超える時も多く、残業時間が50時間を越えていました…。
流石に毛穴から血が吹き出しそうでした😭- 5月10日
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はじめてのママリ🔰
そんな働かせる会社、大丈夫ですか？
ブラックだと思います。
他の方とのやり取りも見ましたが、総務とかに相談できないんでしょうか？？
うちの会社なら、即、上司が総務から指摘受け、改善するよう注意されます。- 5月11日
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はじめてのママリ🔰
総務には何度か頭出しはしていて、状況は知ってくれています😭
ただ、上長が会社役員ということもあり、あまり強く言えないんだろうなとヒシヒシと感じてます…
とは言え限界突破してるので、改めてしっかり相談しようと思います…😭- 5月11日
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はじめてのママリ🔰
それ、めちゃくちゃブラックですね😭
改善されることを祈ってます！！- 5月11日
ままり
過酷ですね😭
私も上司がパワハラ上司だった時に
9時半〜17時 会社で勤務
お迎え〜寝かしつけ
22時〜1時 在宅残業
5時〜6時半 在宅残業
していたことがありますが、
過酷でした😭
3年ほど我慢していましたが
気が狂いそうになって
上司変えてもらいました‥。
うちの会社は本来ホワイトなので
今は9時〜15時半 会社での勤務のみ。
フルタイムに戻っても9時〜17時、
育児に大変理解あります。
そこまで働いてきた実績があるなら
全然転職できると思います✨😭
まずは上司に業務量過多と異動の相談、
それが通らなければ転職活動して良いと思います😭
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はじめてのママリ🔰
あああ、まさに私も在宅残業です😭😭
3年も続けてたなんて尊敬です…すごすぎる…！1年半ですが、血吐きそうです😭
業務量過多は年明けからずっと相談していて、変わらないので異動の相談しようと悩んでましたが、踏み出そうと思います…
並行して転職も視野にいれてはいます😭- 5月10日
はじめてのママリ🔰
最後の一文本当に刺さりました…。
おっしゃる通りだなと…