たくさんのかたの意見を聞きたいので暇な方お願いします。10/28に11月い…

♡いいね←しないで下さい😖

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  はじめてのママリ🔰

  ありがとうございます。
  ただ私の事が気に食わないのだと思います。明日から残りの日数行くのが嫌すぎます。。。

  • 3時間前

ままちゃん

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  はじめてのママリ🔰

  ありがとうございます。
  自分で日数は分かってて、次に進むために早く決めてほしくて聞いたのですがそれがいけなかったようです。。

  • 3時間前

そうくんママ

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  そうくんママ

  みなさんの意見みてると、私がかたいのかな？と思いましたが、、
  会社の規模とかその人の感覚や年齢もあるかもですね。
  
  私は、地銀勤務のアラフォーなので
  頭かたいかもです、、、
  
  人事とか組織がしっかりしてるので、
  報告、相談、連絡は必ず上司通してってのが通例なので💦

  • 4時間前
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  はじめてのママリ🔰

  ありがとうございます。
  返事を待ってたら11月に入ってしまうし有給に入るまでだらだら居なきゃいけなくなると思って私からも聞いてしまいました。一応大手なのですが、自己退職の場合退職したい日など自分で決めれないものなんでしょうか、、
  不機嫌を全面にだしてくるのと、約3年働きましたが、私の悪口を散々聞いてて大嫌いなので上司と極力話したくないというのも正直ありました、、、

  • 3時間前
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  そうくんママ

  うちの場合は、退職希望日伝えて
  次が決まってたらいつからと伝えて
  そしたら、人事から有給が◯日あるから使い切ってという指示がでます。
  私は、会社の組織が前職→ホテル大手、ブライダル業界大手も
  現職→金融もそういう感覚だったので、、
  
  事務さん？というとその方が役職ある方ならありかとは思いますが
  どういう立場の方か次第かとは思いますが、、
  
  まあ、でももうそこまで拗れてるなら
  今更何が正解だったかとか考えてもって感じなので、、
  その上司は自分を通さないことが
  不満だったんでしょうから
  一言お詫びして、しっかり意志を伝えればいいかなとは思います。

  • 2時間前
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  はじめてのママリ🔰

  ありがとうございます！
  たしかにもう考えてもって感じですよね、、なんだか私がそんなにおかしかったかな？と考えてしまって、、明日から行くのが憂鬱ですが残りの日数頑張って行きたいと思います。

  • 2時間前
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  そうくんママ

  でも、事務さんに聞いたことを
  上司が知って怒るってことは
  事務さんが言ったってことですよね。
  ご勤務先のルールとしては違ったから事務さんが告げ口したってことかな、、とは思うので。
  このまま非常識とか思われるのも
  嫌だからいやだけどひとまず大人の対応として謝っておけばいいかなと思います。

  • 2時間前

たこさん

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  はじめてのママリ🔰

  ありがとうございます。
  退職の申し出をした時に11月いっぱいでとは伝えて了承してもらったのですが、社会保険とかの関係でキリのいい日で計算してもらえるのでそれを早く聞きたくて聞いてしまいました。
  じゃないと有給もいつから消化していいかわからないので、、、
  今週いっぱい行けば27日まで全て消化できるのですが、やめるって言ってから進めるのが早すぎてこっちから引き継ぎの話も何もできないじゃんと怒られて、やめる話してから有給消化できるまで1週間はあるし引き継ぎ等もあるから早く聞きたかったんですけどという感じです。

  • 3時間前
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  たこさん

  なんかもう11月末で退職させてくださいって話を突き通せばいいと思います。
  会社規定が２週間なのを、１ヶ月間は在籍しますって申し出てるのですから、まったく問題ないです。
  退職届は社内書式ありますか？それを提出しちゃえばいいと思います。
  そもそも10月28日に退職の話をしてるのに、計算がどうだかで何日間も話をしてこないのが異常だと思います。ズルズル引っ張られて辞められなくなりそうな予感がします。

  • 1時間前