部署内での上司からのパワハラに悩んでいる女性の相談です。彼女は育休明けで時短勤務をしており、上司のパワハラがひどくメンタルに影響を与えています。周囲からも心配されているが、上司を守る会社の姿勢に不安を感じています。パワハラで訴えた経験のある人がいるか知りたいとのことです。
パワハラについて
15人くらいの部署で働いてますが、同じ仕事をしてる仲間は40代の独身の女上司、5歳下のアラフォーの私、20代の若い後輩で3人で仕事してます。会社自体は10000人規模です。
私は3年半の育休明けで、復帰して現在半年です。子持ち時短勤務で復帰明けということもあり、そりゃお荷物ではあるとは自覚してますが、尻拭いしてもらうような大きなミスもなく、普通に働いてると思いますし、急な休みもほぼしてません。仕事はできるタイプではないですが、その分時短かつ基本給も低いので、上司の半分くらいしかもらってませんし、それ相応の仕事はしてると思います。
周りの人も気づいてるほど上司のパワハラがひどくメンタル潰れかけてます。後輩も色々言われてますが、残業も頼まれたこともできますし、上司より今の仕事の職歴は長いので反抗することができるので、一番私に当たってきます。
早く⚪︎ね！くらいに毎日思うので、パワハラで訴えてやろうかと毎日思いますが、会社的に時短で仕事のできない私より、上司を守る方が損ないよなぁ..と思ってしまいます。上司を飛ばすことや注意するより、私がいなくなる方が会社としては痛くないはず..
と思うと強く出れません。
たまに別の課の上司や同僚に、色々言われてるけど大丈夫？と聞かれて、大丈夫じゃないですと伝えても、
あの人はもう何言っても変わらないからねぇ..と事勿れ主義です。
じゃ、まぁ大丈夫ですよしか言えなくなってます。
今の仕事は好きなので辞めたくないですし、会社の中で無理なのは上司だけなんです。新卒からずっと働いていて同期もたくさんいて私の居場所でもあるので、上司のせいで辞めるのは一生後悔かなと思いますが、適応障害かもと思うことが多々あるので迷ってます。
上司に子供アピールとかで不快にさせるとか特にしてないと思います。
パワハラで訴えたことある人いますか？
- はじめてのママリ🔰
ママ
他の人でも心配するぐらいって事じゃないですか？
上司の上司はいないですか？相談するしかないです！
辞めるぐらいなら、会社に相談する、休職する、あらゆる事をして最後に辞めるじゃないと勿体ないです！
私はパートからの逆パワハラにあい、3年くらい我慢しましたが、休職してあいつのせいで休んでますって訴えかけましたよ!
周りは何もしてくれません。
コメント