コメント
はじめてのママリ🔰
先輩の話になりますが復帰しないといけない時期に妊娠しました！で退職されていました🥹
損なく受け取り賢いやり方だなと思っていました😂
ママリ
退職予定で丸2年取得予定です。
家族に大病が見つかったので、そのお手伝いをしたいからと伝えたら了承してくれています！
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
なるほど😣
大病って伝えたら、詳しくツッコまれたりとかしましたか？- 9月26日
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ママリ
こちらからざっくりと伝えただけです。
- 9月26日
ビール
復帰の2ヶ月前くらいに伝えて辞めました💦😅
復帰どうー？と聞かれてから色んな理由ツラツラつけてやっぱり復帰はできないと答えました😅
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
お伝えしてからは何日後に正式に退職になられましたか？- 9月26日
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ビール
伝えた月の月末に退職でした😊
- 9月26日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
- 9月26日
みー
ちょっと質問から日が経ってしまいましたが。
育休復帰せず退職しました。批判はありそうですが、育休手当ギリギリまでもらいたかったのでギリギリで退職申し出ました。職場の環境、上司と合わず退職を選びました。
2人連続で産休、育休取り2年間お休みいただいた上退職しました。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
手当はなるべく損がないようにしたいですよね😣
あーだこーだ言われるとは思いますが、辞めてしまえばもう関係ないし、職場の人と顔を合わせることもないので、どう思われてもいいです😅- 10月6日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
確かに賢いやり方ですね😅
妊娠中にしか使えないですが😭
はじめてのママリ🔰
妊娠してるかどうかの確認はないので、使えないことないと思いますよ！