新卒から正社員として働く皆さん教えてください昇給や昇格についてどん…
新卒から正社員として働く皆さん教えてください
（派遣会社で無期雇用正社員のとかの方は正社員とは異なりますので回答ご遠慮願います）
昇給や昇格についてどんな仕組みですか？
うちは上司だけが部下の評価を決められる仕組みのため、どうしてもお気に入り社員だけが高評価で、どんなに頑張ったとてこの人に気に入らなければ終わります。
この仕組みに不満があります。
この春に昇格しましたが、小1の壁で時短したら下げられました。
時短をしても仕事のスキルは落ちてないのに不満です。
うちは時短勤務の有無で評価は禁止になってます。
こういう不満てどこにぶつければいいんでしょう🥲
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
昇給は自己評価➕上司複数人からの評価です🥹
もちろん前後しますが、よっぽどのことがない限り自己評価から大きく上回る評価や大きく下回る評価にはならないです😳
ただ先輩社員曰く、時短になったら評価下げられたって言う話も聞いたことあります😮💨
スプリング
こんばんは。
（先日質問に回答させてもらった者です😊）
うちの会社は直属の上司が評価ですが、次年度の昇格昇給の前に部全体で確認会みたいなものがあります。
ただ、大体は直属上司次第で甘い人もいれば厳しい人も…。
「平均」をつけられると、
ベア分しか上がりません…。
上司がどんな評価をするかは運みたいな感じです…。
答えになってなくてすみませんが、共感部分は多いです。
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はじめてのママリ🔰
あっスプリングさん！！
昨日は返信めちゃくちゃしてすみません💦
まーもう派遣さんにはお手上げですね🤷♀️
ほんと評価って上司次第ですよね！相変わらずポンコツだから何を見てんのか、イライラしますー😖- 2時間前
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スプリング
仕事中だったので、後で返そうと思ってたのですが、質問がなくなってたようで書けなくなってしまい気になってました。
失礼があったようでしたら、すみません！
ここで話せてよかったです。
評価…
上の方のような仕組みだと良いですよね！！
中には自分の上司にだけいい顔してるような人もいますし…- 2時間前
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はじめてのママリ🔰
はい！見かけたらコメントしますね‼️
何度も新着でずっと最新の見てますがスプリングさんがいないです😢
我が家電波悪いのでそのせいかなと思ったんですがWi-Fiなので関係ないですよね💦
毎日ママリ見てるのでまた見つけたらよろしくお願いします🙇
って長々愚痴ったら運営にまた操作されちゃうんですかね😭
それだと悲しい😭- 53分前
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はじめてのママリ🔰
はーい！
承知です🫡- 39分前
はじめてのママリ🔰
他の方と同じく自己評価と上司3人からの評価です！
評価が良ければボーナスが追加になります。
あとは評価が悪いと昇格試験が受けられなくなります。
本社の人事部とかはないんですか？
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はじめてのママリ🔰
上司3人と自己評価、こういう仕組みになって欲しいです🥲
評価悪いと昇格チャンスから遠のきますよね、だから1人の上司の評価は辞めるべきと思ってます🥲- 2時間前
はじめてのママリ🔰
自己評価➕複数上司、これはいい仕組みですね✨
時短になってもフルだった時の成果物を何一つとして落としてないので悔しいですよね🥲