お仕事
保育園の申し込みについて、12月と来年4月分の就労証明書の復職予定日をどう記載すればよいか、また時短勤務の場合の点数や退園の可能性について教えてください。
保育園の申し込みについてです。
今年の12月入園希望で申し込みをして、それと同時に来年の4月分も申し込みをしようと考えています。
12月に提出する就労証明書をコピーして4月分も提出するつもりなのですが復職予定日はなんて記載すれば良いのでしょうか？
それと復帰後は時短勤務を検討しているのですが、フルタイムで復帰しないと点数が下がったり、退園になる場合もあるのでしょうか？
分かる範囲で教えていただけると助かります😢
- とうふ(生後6ヶ月)
コメント
ママリ
うちの自治体の場合は
・来年度分の申し込み開始日以降の日付に記載された就労証明書であれば、年度跨いでコピーで可です。
・復職予定日は現時点での育休終了予定日で大丈夫です。
・就労時間はうちの自治体は、休業前の時間で申し込みOKで、フルで申請→入園後に時短復帰であっても、保育事由(最低限の就労時間)さえ満たしていれば退園無しです。
※ただ、数年前までは申し込み時より就労時間が短い場合は内定取消や退園の可能性ありで、一昨年くらいから対応が変更になりました。
ご自身の自治体に確認されたほうが良いです！
とうふ
ご丁寧にありがとうございます😭
自治体によって少し違うと思うので確認してみます！