お仕事
三月末に職場を辞めたいが、有給が30日以上残っている状況です。公休との調整が必要で、有給消化が難しいです。四月いっぱい有給消化で在籍できるか相談したいです。職場によるのでしょうか。
三月末で今の職場辞めたいのですが、有給が残り30日以上あります💦
子どもも元気すぎて風邪ひかないし、休み希望はかけるけど
公休と調整公休も取らないといけないので有給消化ができません。
４月いっぱいは有給消化で在籍とかってできないですよね？職場によりますか？もったいないし、相談するか迷います💦
- はじめてのママリ🔰(2歳6ヶ月)
はじめてのママり🔰
出来るはずですよー！旦那が転職するときやってました。4月は有給消化で在籍していて、5月入職でした！
ママリ
職場によりますけど出来るか出来ないかで言えば出来ます。
1月以降少しずつ消化していって4月丸々有休消化で４月末で退職。
ちなみに次の有休付与はいつですか、
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はじめてのママリ🔰
うちの職場で有給消化って感じのことをしている人がいなくて、言えばできるけどみんな言いにくくてやらないだけかもしれません。。
いつなのかわからないのですが４月に有給付与されるならまた増えちゃいますね💦- 12月29日
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