職場での出来事の相談です私もう10年以上勤務してましてお昼休みになる…
職場での出来事の相談です
私もう10年以上勤務してましてお昼休みになるとお湯を沸かしてみんなのコップへ入れるとゆうのを暗黙の了解でやってたんですね
それで、長年勤めていくうちに
私より年下とか入ってくるじゃないですか
それでもやりますよとゆう子は交代しながらやってたんですけど
今度入ってきた子はずーっと座ってて何もしない
入れてもらうのが当たり前みたいなこだったんです
まぁしょうがないかと思いつつ毎日私がお湯配ってたんです
入社してから8年くらいずっと私やってました
そしたらある日その子、もうちょっと入れてもらわないと、と苦笑してきて。
じゃあお前やれよと心の中でプツンと私がキレ、
そこからは一切やらなくなりました。
それ以来ずっとその子がやってるのですが
たまに虫のいどころが悪いと？ゴン、ガンッて物に当たる時があり、たぶん手伝ってよ！の思いからそうしてるんでしょうけど
そんな事があったのでこちらは断固として手伝いたくありまん
皆さんならどうしますか？
- はじめてのママリ🔰
ままり
手伝いません😂😂😂
はじめてのママリ🔰
私も手伝いません！笑
はじめてのママリ🔰
それは止められないのでしょうか🤔
私なら上司に相談し、その文化をやめるよう掛け合います。
なんだか今どき
昭和の時代の文化みたいなことやってるなーと思ったので。
せめて、ポットでお湯沸かしておく、まではやってあげたとして。
お湯欲しい人は、セルフでコップへ入れたら？と思います。
これまで立派にその配膳をされてて立派だと思います。その後輩の方も暗黙の了解でされて素晴らしいと思います！
はじめてのママリ🔰
手伝いたくないし、やってやってる感も出されたくないんで、マイボトル持参するとかでもうその子からお湯自体貰わないようにしますね！
自分が貰わないなら手伝う義理もないし！
やるの嫌ならあなたがこのシステム廃止すれば？私困らないんで。ってかんじですね！
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