妊娠・出産
現在切迫早産にて自宅安静とのこで仕事をおやすみさせていただいており…
現在切迫早産にて自宅安静とのこで仕事をおやすみさせていただいており、
そのまま産休に入る形となりました。
実際には自宅では少しくらい動いていい、張ったらすぐ休む
というかたちです。
仕事にいくと、張っても休めないし子宮口や長さ問題ないけど張る回数は多いから念のための診断書にはなります。
ですが、職場にはそのような細かいことは伝えず、おやすみいただいてます。
職場のロッカー整理もできてないしいろいろ気になることはあるのですが
整理は臨月なってから、解除になったのでと言って行ったほうがいいですか？？
切迫からのそのまま産休にはいったので旦那に菓子折り持って挨拶してもらおうと思っているのですが、事前に旦那が何時くらいにに行かせていただくことを上司に伝えてるほうがいいでしょうか？
3人目の出産ですがこのようなことになったのは初めてで
アドバイスいただきたいです。
- ばいきんまん(生後8ヶ月, 5歳2ヶ月, 7歳)
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