コメント
はじめてのママリ🔰
人手不足ですか？
人手不足で職場的にゆゆさんにやめて欲しくない状況なら、
私ならすぐ言いますね、
これが嫌だから治らないと辞めるという事を振りかざして…
あと私は本人にバレても伝わっても全然良いので、それで余計嫌がらせしてきたらその度言えば良いだけです。その人の評価が下がって肩身狭くなるだけですから…
ららら〜
効率が悪い、ということで、上司には話します。ダメならその上に。
嫌がらせするのって、組織的に効率悪すぎですね。
あとさりげなく周りに（事実だけを感情踏まえずに）言って、仲間増やすとかもするかもしれません。
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ゆゆ
コメントありがとうございます！確かに効率悪いし、会社の為にはなってないですよね。
相談してみます！- 11月3日
ゆゆ
コメントありがとうございます！地方の中小企業なので人手不足ですね。あと、有難い事にやめて欲しくないと上からは言って頂いております。
年明けに毎年上司と面談があるので相談しようと思います！