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はじめてのママリ🔰
お仕事

インフルエンザで休む場合、会社の休みの取り扱いは有給休暇でしょうか?5日間の出勤停止はどうなりますか?

ご自身がインフルエンザになった場合
会社の休みの取り扱いってどうなりますか?

5日間出勤停止だと思いますが
有休?ですか?

コメント

deleted user

有給消化でした。
使いたくなければ欠勤でもいいよといわるりましたが、、、

はじめてのママリ🔰

普通に正社員で働いてる方ですか?
有休が残ってて使えるならそうだと思います🙄
あたしの所はそうゆう感じです!

ママリ

以前勤めていた職場は欠勤でした。。
事前に申請してない休みは欠勤でした。。
と言っても小さな個人事業なので相談して有給にすることもできるのですが年間MAX9日しかない有給なのでインフルなどはだいたい欠勤にしてる人多かったです😂

S

有休あれば有休です💡
有休使いたくなければ、公休を極力固めて誤魔化すとか…

有休公休以外だと欠勤になりますが、欠勤ついてるとボーナスの査定に響くので公休や有休でなんとか埋めてる感じかと思います🤔

まる

うちは有給です😭😭😭
特休にしてほしいですよね😭