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なな
お金・保険

育休中でも扶養に入れる理由は、会社によって違う可能性があります。協会けんぽは同じでも扱いが異なることがあります。

社会保険の事で教えてください🙇‍♀️

長男、次男は私の社会保険扶養にいれてます!
三男は私が育休中の為収入0になるので協会けんぽの方から扶養にいれる事ができないと言われました。
現在三男だけ国民保険です!
仕事復帰したら扶養に入れる予定です!

でも知り合いは育休中でも扶養にいれる事ができました。
何故でしょうか?
会社によって違うのでしょうか??
でも協会けんぽは同じですよね...

コメント

はじめてのママリ🔰

保険者が違うとかですかね🤔

同じ協会けんぽの方なんですか??

  • なな

    なな

    同じなんです!!
    担当者によって違うんですかね💦

    • 6月13日
mama

私も協会けんぽですが、産後すぐからこども達は私の扶養ですよ☺
会社の担当者変わられましたかね??

  • なな

    なな

    そうなんですか!😳
    人事が変わりました!
    だからですかね...💦

    • 6月13日
  • mama

    mama

    会社の担当者さんでも、知識は100%ではないので協会の規則知らないで【収入が多い方に入れるもの】とか思い込んでる場合ありますよ💦

    • 6月13日
  • なな

    なな

    なるほど🧐
    このような場合どうしたらいいのでしょうか??💦
    復帰まで三男は国民保健でいくしかないのでしょうかね😭

    • 6月13日
  • mama

    mama

    保険証に組合の支部名など書いてありますよね?
    そちらに、上の子は入れたけど下の子は入れないと言われたが規則変わりましたか?って確認のお電話してみてはどうですかね??
    それで入れるって確認とってから会社の担当者にその旨お伝えして加入の手続き取られたら良いと思いますよ☺(会社の担当者にも確認とってからの方が説得力ありますしね)

    • 6月13日
  • なな

    なな

    すぐその様にしたいと思います!
    助かりました☺️
    ありがとうございます🙇‍♀️

    • 6月13日