コメント
華ちさ
新しい職場になってすぐ申請出し直せば大丈夫だとは思いますが。。
退会ユーザー
私はもし変わったら職場の証明だけまたもらい直してって役場の方に言われました(^O^)
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はまかお
そうなんですね！
役場の人に聞くのもありですね！
ありがとうございます♪- 2月2日
ザト
新しい職場も同じような勤務形態なら大丈夫だと思います！
ただ、もし育休を取得していたのであれば、復帰が前提のお休みなので、『社会人として最低限の約束（復帰）も守れないような人』として転職先を見つけるのは大変な気がします💦
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はまかお
一応、もともとアルバイトで
また戻るかもしれないっていう感じだったんですけど、
就労証明書はそこに書いてもらったから新しい職場探して
そっち行くのはダメなのかなと(^^;)
確かに、育休もらっといて
行きませんは常識的にダメですね💦
私は、アルバイトなのでお金ももらってませんし戻らなくてもいいのかな？と‥‥💦- 2月2日
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ザト
給付金についてはそうかもしれませんが、その辺りを話してみて、ですね。
それでも受け入れてくれる会社があれば、同じような勤務形態（勤務時間など）になるようにして、役所に相談、となると思います+ﾟ｡*(*´∀｀*)*｡ﾟ+- 2月2日
モカmama
うちの区は、元いたとこに戻らなかったら退園です💦確か💦
申請したときと内容が違うと言うことで。。
点数変わらないなら、融通はきかせてもらえるのかも？！
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はまかお
そうなんですか？！💦
点数変わらなければいけるのかな‥‥(；▽；)
役所に聞くしかないですね💦- 2月2日
はまかお
そうなんですね！
ありがとうございます！