お仕事
育休や手当についての質問です。扶養内で働いていても、1年以上働けば育休は取得できますか？
現在、今年３歳と２歳になる子供がいます。
連続で産休育休を取り、明けに退職しました。
それまで、正社員で働いていましたが、
これから短時間のパートで探そうと思っています。
で、いつか３人目を考えているんですが、
遡って２年以内（もしくは４年以内）に１年以上
働いていないと、育休とかって取れないと調べた
んですが、それは手当のことですか？？それとも
育休自体ってことなんでしょうか？？
また、１０３万未満の扶養内で働こうと思って
いますが、扶養内でもこれから１年以上働けば
育休は取得できるのでしょうか？？
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
手当の話です。
手当なら雇用保険に加入して条件満たせばもらえます。
育休自体は会社にもよりますがだいたい１年働けばとれると思いますよ😃
退会ユーザー
育児休業給付金のことですね〜(＾。＾)お休み自体は正直会社さん次第です(´･ ･`)だいたい勤続1年とかが多いのかなあという印象です👍
お休みですか？給付金ですか？？妊娠期間中に何も無ければ1年とかでもいいと思いますが
今年10月から社保加入のルールが変わってくるので働かれる場所の時給や会社の規模と旦那様の会社次第です(*^^*)
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