お仕事
現在2人目妊娠中です。仕事は介護で力仕事を変わらずやっています。病院…
現在2人目妊娠中です。
仕事は介護で力仕事を変わらずやっています。
病院なので施設ほど持ち上げたりとかは無いですが。
ここで働き始めて１年とちょっと🤏
検診は休憩中、または年休使ってます。
妊娠した際に、部長に話をすると
パートは育休無いんだよねと言われました。
ですが、念のため事務の方に聞くと１年なら
取得できますよとの事。
直属の上司に話すと、事務の人の言ってる事の方が
正しいはずだから取得できますよと話されました。
最近、産休などの手続きについて事務に聞いた際に
事務から部長に話がいった様で今日話をしました。
2人目だから１年で復帰できると思わなくて
言わなかったような事を言われ
新たに産休入る前に職員も採用したとの事。
遠回しに辞めろと言われてる様に聞こえてなりません。
辞めるつもりは無く、１年でしっかり復帰は
しようと思ってますが何か落ち込みました。
パートなんてこんなもんなのか‥と。
しかも看護師では無いので尚更扱いが雑なんですかね。
何処の病院の介護されてる方もそんな感じですか？
- きゃす
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