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はじめてのママリ
私も復帰後2ヶ月で辞めたい気持ちになって、上司に相談したら 今まで時短制度なかったけど この際作りましょう!ってことで 作ってくれました!!
が、給料めちゃめちゃ減って、なのに一応正社員ということで 仕事量は変わらず。3月末のきりがいい時に退職しちゃいました😅💦
時短はなくてもやってくれるかもしれませんが、正社員の時短よりは思いきってパートとかの方が余裕ができるかもしれません🤔💦
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Kotori
フルタイムキツいですよね。
時短にできないか聞いてみてください👌
はじめてのママリ
私も復帰後2ヶ月で辞めたい気持ちになって、上司に相談したら 今まで時短制度なかったけど この際作りましょう!ってことで 作ってくれました!!
が、給料めちゃめちゃ減って、なのに一応正社員ということで 仕事量は変わらず。3月末のきりがいい時に退職しちゃいました😅💦
時短はなくてもやってくれるかもしれませんが、正社員の時短よりは思いきってパートとかの方が余裕ができるかもしれません🤔💦
Kotori
フルタイムキツいですよね。
時短にできないか聞いてみてください👌
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