※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
妊娠・出産

2022年4月から産休育休取得条件が見直される件について詳しい方いらっしゃいませんか？🙇‍♀️

2022年4月から産休育休取得条件が見直される件について詳しい方いらっしゃいませんか？🙇‍♀️

コメント

あや

法改正の件ですか？
条件が見直されるのは主に男性の方なので、女性はあまり変更はないかなと思います💦
雇用期間も条件が緩和されますが、全ての人が当てはまるかは会社によりけりって感じですね😭

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ご返信ありがとうございます！
    法改正の件です🙇‍♀️
    雇用期間が一年以上 という条件が無くなる、というのは 会社によるということなのですかね？😣

    • 7月23日
  • あや

    あや

    雇用期間は制度上は全て制限がなくなります。ただし労使協定で除外可とされているので、会社によっては引き継ぎ1年以上働いている事を条件にする所もあるのではと思います💦
    ただその場合は契約のタイミングで定めておかないといけないので、この会社の条件はどうなっているのかは、入社の前に確認できると思いますよ😊

    • 7月24日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね〜！
    詳しくありがとうございます🙇‍♀️✨
    現職が正社員8年目、34歳子なしで 早く子供欲しいのですが、
    妊活か転職かという悩みがあります
    今後 雇用期間の制限がなくなるのが当たり前になれば 動きやすいのですが…
    入社前に確認できるなら、要確認ですね！！

    • 7月26日
はじめてのママリ🔰

2022年の4月時点で働いていればパートでも育休が取れると聞きましたが違いますでしょうか？

おすすめのママリまとめ

「妊娠・出産」に関する質問

「妊娠・出産」に関する質問をもっと見る

[妊娠・出産]カテゴリの
質問ランキング

妊娠・出産人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング