ココロ・悩み

仕事でのシフトや業務について悩んでいます。土日出勤や育成業務に不満があり、ストレスを感じています。どうしたらいいか迷っています。

仕事のことでモヤモヤしてるので、お話聞いてほしいです😢

４月より時短で、土日出勤もあるシフト制の正社員として復職しました。
自閉症グレーの発達ゆっくりの子供のことも伝えて土日休み了承得て、繁忙期間は融通利かせます！としてました。
療育のある日もお休み頂いてます。

また、復職後も産休前の業務を担当することになり、この業務はフルタイム・土日出勤してもなかなか成果を出せない、主に顧客対応に関する育成をメインに進める業務です。
なので、私も出来ることはやるけど土日もそんなに出勤できないのに大丈夫かなど確認して、担当業務とはいえみんなでやるから大丈夫だよ！と言われ、またやることになりました。

先日、７月以降のシフトを決める際、できれば月２・３回土曜か日曜出勤してほしいと相談がありました。
今組んでるシフトが厳しいという理由も分かってはいるものの、その理由の一つに私の担当業務(育成)まで見ることができないから、私が出勤してる方が助かるみたいな事も言われました。

これ、腑に落ちないのは私だけでしょうか？
この担当をしたことない正社員は何名もいて、そういった社員で土日出勤してる人もいればしてない人もいたり、違う業務を長く担当していたりする人で構成されていて。。
私は私で復職後は今までとは違う業務を教えてほしいと伝えてました。※産休前まで2年近くこの担当してたので

向き不向きがあるのは分かりますし、担当したことない人はどちらかというと向いてないタイプなのでそういった点からも、再び私が担当することになったようです。

しかし、やっぱりどこか丸め込まれた感がありモヤモヤしています。。
結局定期的に土日出勤しなきゃなのか…
子供のことでも頭がいっぱいいっぱいなところに、40人近くの能力まちまちのスタッフ育成は骨が折れます。。
１人で見れないので、他のスタッフにも手伝ってもらいながら進めてはいるのもの、達成感もなければ、結局はみんなでやるから大丈夫！といっても、みんな育成したがらないので結局あいまいに、ただ１日１日が過ぎてひとつき終わってます。。

やったことない人から「もっとこうやった方がいいんじゃない？」等アドバイス？してくれるんですが、最後には「まぁ大変だよねぇ…私には出来ないわ」と。
アドバイスを真剣にしてくれてるようにはみえず、結局他人事のようなアドバイスしてくるのにも、本当にモヤモヤしてしまい。。

そんなやりとりが産休前のフルタイムのときからやってるので、スタッフの入れ替わりもあり、うまくいってる！時もあれば、うう～ん…なんて時もあります。
なので、本当に本当に結果に繋がらなくても育成し続けなきゃいけないところの担当になって、自信喪失どころじゃなく、ストレスで病みそうです。。

結局何が言いたいのか分かりづらいですが…
心配事の尽きない発達ゆっくりさんだからこそ、土日出勤するような職種に復職するのは無謀だったのかな……等、このまま仕事続けていくのかすごく悩んでます…。。

皆さんだったらどうしますか？💦
お優しいコメントでお願いします。。。
腹痛と偏頭痛に悩まされてるこの頃です。。

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