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子供の入園に伴い、4月から働く予定です。お給料や福利厚生が整った職場を希望しています。子供の発熱で企業にお断りされる可能性は気になります。雇用形態は問いません。3歳まで無職で、同じような状況の方の働き方を知りたいです。
子供の幼稚園か保育園か入園に伴い
4月から働こうと思います。
一年後のことなのでまだまだ本格的ではないですが
出来るだけ、お給料がよくて
福利厚生の整ったところを希望しています。
ただ、子供の発熱などを気にされて
企業にお断りされる可能性って高まるのでしょうか?
雇用形態は問いません。
3歳まで無職で、お子さんの登園を気に
お仕事始められた方、
どのようなところで働かれてますか?
参考にさせてください😊✨
- くぅ🧸(6歳)
![lily](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
lily
パートだったら、
子供の熱等で断られることはないと思います。
私は事務パートです✨
主婦の方が多い職場だと急な休みでも
問題ないですよ🤗
飲食だと時間の融通も聞きやすいです✨
ただお給料安いです…
事務や洋服系は時給高いです!
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