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なっちゃん2002
お仕事

皆さんの意見を教えてください。4月21日から仕事復帰予定で現在慣らし保…

皆さんの意見を教えてください。

4月21日から仕事復帰予定で現在慣らし保育をしています。

赤ちゃんは現在7ヶ月でつかまり立ちをし始めて表情も豊かになってきて可愛さ満点です。

今回私が受かった保育園は認証保育園で比較的自由度が高いです。

私の思い込みで4月からしか入園できないと思っていたのですが、保育料を払っていれば何月から入園してもいいと言うことでした。

それを知ったのが最近で、先月の中頃には会社に4月に復帰しますと言ってしまいました。

迷っているのは、このまま8月(1歳)までは育児給付金も出るし赤ちゃんの成長も見たいので、
再度会社に掛け合って仕事を休み続けるかそれとも予定通り4月に復帰するかです。

会社の私の部署は人手が足りなくてすぐにでも戻ってきて欲しいとのこと。

しかし、この子供の1番大切な時期にせめて一歳までは一緒に居たかった•••と寂しい気持ちを押し殺していた時のまさかの1歳から預けられるという情報に心が揺らぎます。

もし4月から復帰して将来会社を「一歳から復帰できたのに早くから復帰してしまった•••むぅ。」と恨むのもどうかな•••と思います。

みなさんならどうしますか?
このまま約束通り4月復帰しますか?
それとも、
会社に掛け合って8月復帰にしますか?

ご意見をください。


コメント

りょん

こんにちは(*´ `*)

一度会社に4月と言ってからやはり8月に…と言うのは気まずいですよねー!でも言ってしまったから責任とって4月から働くとしたら後悔しっぱなしな気がして…会社側から嫌な顔されるか何か言われるかそれとも全くなく快く聞いてくださるのか分かりませんが、訂正し直してもらうということで、早く復帰できるって言ってたのになど言われてもしょうがないと割り切って8月までお願いするしかないですよね(´;ω;`)

子供の成長をみたいという母親心のためですね!

なっちゃん2002

やっぱそうですよね。さっき軽く相談した人事の人でさえ「今カツカツでさぁ」と言っててこれが部長に話したら「えーまた調整すんのー?」とか言われそう•••

そこらへん想像力働かせてもう一度考えてみます。
ご回答ありがとうございます‼️

ゆみ*

人手が足りないとなると、延期を頼めば会社側も嫌な顔をされるでしょうね…(>_<)
しかもギリギリ…。
私なら、一度話をしてみますが、難しそうなら、グッと堪えて復帰すると思います(´;ω;`)
一歳まで、沢山の「初めて」があるし、しっかり見届けてあげたいですよね(>_<)

りょん

人事管理している人や部長は在籍人数に敏感だし、常に切羽詰まっている人多いですよね(;ω;)
上の人は自分の事でいっぱいいっぱいになって、妊娠してても言ってきたりする方もいるそうで…。
あーこわい(´;ω;`)

少し言われてしまうかもしれませんがその場限りだと思うので、あまり落ち込まないよう頑張ってくださいね!私も仕事で期待されるよりも子供の成長や思い出の方がこれから必要なものだと思います(*´ `*)

min

4月21日って来週ですよね?
うーん、もしかしたらかなり迷惑をかけるかも?

一応相談だけはして、でも相談の内容は「子供が可愛いから」とかは言わず、保育園に行きだしたばかりで子供が保育園にまだなれず体調も安定しない、とか、どうしようもない理由を言うといいかも。。

瑠*楓  2児 mama♡⃛ೄ

言いにくいですね(((;´•ω•`;)))
でも、やっぱりおなじ母として
少しでも子供の近くにいたいですよね!

働いていないと子供わ保育園に
預けれないのだから、いっそのこと
希望の保育園に入れなかった!とゆう
事にしてわどうですか?
育児休暇わ法律で一歳半まで
認められていて会社わ拒否できません。
その理由の一つにちゃんと
望んだ保育園に入れなかったから
とゆう項目もありますよ!☆゛

なっちゃん2002

難しそうなんですよね•••
やっぱり社会人としてグッと堪えるべきですね。
家に帰ってきて色々見届けてあげます‼️笑
ご回答ありがとうございます✨

なっちゃん2002

ほとんど独身なので当たり前ですが会社の事で頭がいっぱいなんですよね•••

仕事も大切だけど我が子はもっと大切です‼️よく考えて話してみようと思います。
ご回答ありがとうございます。

なっちゃん2002

来週なんです。ギリギリすぎますよね。
なるほど、体調を出してみて、ですね。
考えてみます!
ご回答ありがとうございます✨

なっちゃん2002

保育園の事はガッツリ報告してしまって•••
でも一歳半まで守られてるから迷ってしまいます💦
色々考えてみます‼️
ご回答ありがとうございます✨

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