保育士で2人目妊娠中。臨時職員になり雇用保険を4月から払っているが、育児休暇条件に不安。園長の説明が曖昧で、育休への移行がスムーズと言われているが理解できず困惑中。
詳しい方がいれば回答よろしくお願いします。
現在、2人目妊娠中で保育士をしています。
この4月から臨時職員になり、その前の1年間はパートとして働いています。
園長が言うには育児休暇が取れるとのことでしたが、雇用保険を払い出したのは4月からでこのまま出産となると1年間払ってないことになります。
月に12日以上はこの約2年働いてはいますが、育児休暇の条件に当てはまらないような気がします。
また産休ではなく育休に入った方がスムーズと言われたのですがどのような意味なのでしょうか。
園長の言うことも曖昧で調べても分からず、私自身も理解出来ていないので頭がこんがらがっています💦
- やは(1歳0ヶ月, 3歳9ヶ月, 7歳)
コメント
Mama
雇用保険は以前のパートの時は入っていましたか?
パートを辞めて1年以内ですか?
もし辞めて今の仕事つくまでに1年以内で入っていたのなら、合算しての1年以上なので大丈夫だと思います。
産休ではなく育休の方がスムーズっていうのはちょっと分かりません🙏💦
やは
今明細見たら何円か払っていました!
職場は一緒で勤務形態を変えました!
もらえますかね💦
そこが謎なんですよね😓もう一度ちゃんと聞いてみようと思います。