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まんま
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育休明けの仕事復帰について考え中です。来年4月に保育園に入れられたら…

育休明けの仕事復帰について考え中です。
来年4月に保育園に入れられたら、5月頃か、その前、慣らし保育終わってから復帰予定です。

来年なので今と状況が変わっているかもしれませんが、復帰してもコロナの影響で人件費カットの為、今までフルタイムで入れていたのが、フルじゃなくなる可能性が高いです。
そうすると収入が激減。
前の60%くらいになると思います。

その為に、仕事を掛け持ちしようかと思っています。
が、2人育児で掛け持ち……違う職場で違う頭使いながらの育児、、できるものでしょうか??

ちなみに今育休とってる会社を辞めるつもりはありません。
育休取ってるので復帰しなくちゃいけないのと、社会保障しっかりあるし、労働条件がいいので、なるべく続けていきたいです。

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