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育休からあけて時短勤務になった際に育児時短就業給付金や育児休業等終…

育休からあけて時短勤務になった際に

育児時短就業給付金や育児休業等終了時報酬月額変更届、養育期間標準報酬月額特例などの申請が出来ると思うのですが、これらは会社から書類を貰って署名などの手続きはありますか？

職場復帰する前に総務に申請したいことを伝えたら、分かりました〜と言って終わったのですが、そのあととくに手続きなどはないのでしょうか…？

コメント

はじめてのママリ🔰

署名無かったです！
全部総務がやってくれました。
子どもの氏名やマイナンバーなど確認事項はあった気がします🤔

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