子育て・グッズ 育休からあけて時短勤務になった際に育児時短就業給付金や育児休業等終… 育休からあけて時短勤務になった際に 育児時短就業給付金や育児休業等終了時報酬月額変更届、養育期間標準報酬月額特例などの申請が出来ると思うのですが、これらは会社から書類を貰って署名などの手続きはありますか? 職場復帰する前に総務に申請したいことを伝えたら、分かりました〜と言って終わったのですが、そのあととくに手続きなどはないのでしょうか…? 最終更新:6月11日 お気に入り 3 育休 育児 会社 申請 職場復帰 給付金 時短勤務 はじめてのママリ🔰(1歳7ヶ月) コメント はじめてのママリ🔰 署名無かったです! 全部総務がやってくれました。 子どもの氏名やマイナンバーなど確認事項はあった気がします🤔 6月7日 はじめてのママリ🔰 ありがとうございます! なるほど!マイナンバーですね! 6月11日 おすすめのママリまとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・給付金に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ🔰
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なるほど!マイナンバーですね!