お仕事
子供の急病対応を履歴書に書くべきか悩んでいます。主人の休みが不定で、休みの日は主人に、それ以外は主人の両親に頼んで出勤したいと考えています。書くべきでしょうか？
履歴書の本人希望記入欄に
子供の急病対応のことについて書いたほうがいいでしょうか？
1歳7ヶ月の息子がいます。
パートの履歴書を書いているのですが
子供の急病対応は主人の休みが不定休なので休みの日は主人にお願いしそれ以外は可能な限り主人の両親にお願いしてできるだけ優先的に出勤できるようにしたいと思ってます。
そのことを本人希望記入欄にわざわざ書くのはやめておいたほうがいいでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
a...
どちらにしても聞かれると思うので、記入しときます💦
toto
私はそこに意識されても嫌なので特に書かなかったです。
持病がある場合は別ですが
今は病児保育もありますし
最悪見るひとがいなく、急なお休みもあると言うことは子供いるというだけであることなので、、😅
はじめてのママリ🔰
後で確認してもらえるように私なら簡潔にして書いておきます☺️
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