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ママリ
お仕事

慣らし保育がなくなり、会社に報告するべきか迷っています。報告は必要でしょうか?

コロナの影響で慣らし保育がなくなったのですが、会社には報告した方が良いですか?
保育園が自粛し、期間明けに数日、慣らし保育→仕事復帰の流れでしたが慣らし保育がなくなった為
会社に連絡すべきか迷っています。

こういう報告って一応、した方がいいのでしょうか?

コメント

deleted user

お金に困っていなければ、そのまま様子見でお休みしますね🤔💦
慣らし中は突然熱だしたりとかもあるので、復職急ぎません💦

  • ママリ

    ママリ

    もともと、復帰届けを取り下げて
    育休扱いのままなので問題ありませんかね?
    当日から、行きなり長時間なのが心配ですが仕方ないですね💦

    • 5月7日
ママリ

会社になんと報告したいのでしょう?
慣らしができないから復帰を延長したいということでしょうか?
それなら連絡しないとですよね!
私は慣らしなしで保育園入れて復帰です^^

  • ママリ

    ママリ

    いえ、とくに慣らし保育がなくなりました。って言う報告をした方がよいのか分からなかったので💦

    • 5月7日
  • ママリ

    ママリ

    それなら要らないと思いますよ!
    職場に慣らしの有無は関係ないですしね!

    • 5月7日
  • ママリ

    ママリ

    ですよね、ありがとうございます。

    • 5月7日