保育園について無知なので教えてください。4月に入園し、2人目の妊娠も発覚。育休がもらえず、退職後保育園を退園しなければならないでしょうか？保育園を継続する方法はありますか？
保育園について無知なので教えてください！
現在福岡市西区に住んでいます。
4月より保育園に入園したのですが、同時に2人目の妊娠が発覚しました。
仕事も決まったばかりですが、職場に妊娠のことを報告した上で出産ギリギリまで働く予定です。
しかし育児休暇はもらえない場合、職場を退職後は保育園を退園しなければならないのでしょうか？
どうにか保育園を継続できる方法はないですか？
2人目出産後１年程でまた仕事はしたいと考えています。
誰に相談して良いかわからず相談させてもらいました。
ご存知の方がいらっしゃれば教えてください。
- ちょろ(6歳)
コメント
ひぐまくんʕ•ᴥ•ʔ
職場に籍がない場合は産後2ヶ月のみ在園できますがその後は退園になると思います！
いとな
園長の裁量にもよるので園に聞けば確実ですが、手続きとしては3ヶ月(乳児保育園などが受け入れています)で働き始めればやめずにすみます。
6ヶ月ならまってくれるかもしれません。
1年だとやめなければならないと思います。
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ちょろ
ありがとうございます。
6か月なら待ってくれるかもというのは園によって違うのですか？
それとも市によって違うのですか？
ご存知でしたら教えてください！- 4月3日
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いとな
園によってです。
すみません、退職なんですね。
多分、退園になると思います。- 4月4日
りお
退職するのであればしばらく通ったあとみつからないとなり退園になります。市によって、期間が違うかもしれないのでそこは確認だと思います。
働いてるお母さんが優先になるので
毎年就労証明書がいるので絶対にわかると思います。
仕事をしたいのであれば探して就職して保育園探しです。
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ちょろ
そーなりますよね…
どーにか方法がないかと思って質問させてもらいました。
ありがとうございました。- 4月3日
ちょろ
ありがとうございます。
産後2か月以上在園できるのはやはり育児休暇取得の方のみですよね？
ひぐまくんʕ•ᴥ•ʔ
産前産後であればどの方も対象かと☺️