コメント
ショーコラ
会社との相談ですね。会社側がOKなら育休の延長は可能です。
でも延長が可能でも、手当ての延長は出来ないので、無給での延長になります。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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ママリ
コメントありがとうございます！
わかりやすくご説明頂き納得できました✨