育休中で保育園に受かったが、妊娠が発覚。保育園辞退して育休延長したい。会社に相談するしかないか？
育休中で今年の10月まで延長は可能ですが
4月から第二希望の保育園に受かりました。
でも、先日2人目の妊娠が発覚し辞退して
育休を延長したいなと思っています。
第二希望の保育園は家から近いという理由で
希望を出したのですがまさかの分園で(同じ保育園ですが)
家と職場から遠くなってしまいます。
そうすると妊婦で仕事復帰して自転車で通園して
そのまま出勤すると考えるとかなり大変です💦
旦那はバイク通勤で朝早いのでお願いできないです。
このまま順調にお腹の赤ちゃんも育ってくれれば
8月か9月には産休に入れるので
それだったら保育園辞退して育休延長して
そのまま2人目の産休に入りたいと思っています。
この場合、保育園辞退しても不承諾通知は
役所からもらえないですよね。
そうなると会社に相談するしかないですよね？😭
同じような方がいたら教えていただきたいです。
- はじめてのママリ(3歳6ヶ月, 5歳6ヶ月)
コメント
マリン
2人目を妊娠したなら、今の育休は打ち切りになって、第二子の産前産後休暇からまたスタートになると思います！
それと、園が決まってしまってるなら、保留通知書はもうもらえないですし、この辺りは、役所に聞くしかないです
mini
保育園の辞退では不承諾通知は貰えないです😭うちは違いますけど、地域によって辞退すると次回申し込む時に減点対象になることがあるみたいですよ😥その辺を役所に聞いた方がいいかもしれませんね。
不承諾通知がなくて育休を延長できるかどうかは職場との相談だと思います😔
-
はじめてのママリ
どんな理由であれもらえないものなんですかね？😭
地域によって次の申し込みに影響出るそうですね💦
役所で聞いてみます！- 2月2日
はじめてのママリ
2人目妊娠すると職場復帰しないといけないとゆう事ですか？💦
そうですよね…😭
月曜日聞いてみます！
マリン
職場復帰はしなくていいと思いますが、育休手当ては出なくなります。後は会社方針がどうなっているかですよね
はじめてのママリ
去年の10月に不承諾通知を会社に出したのですが、また提出しないといけないのは普通なんですかね？😭
やっぱり会社によって違いますかね？