出産手当金や育児休業給付金はもらえませんか?
いつもお世話になっております。
仕事復帰前に2人目の妊娠がわかり
仕事復帰後3ヶ月くらいしてから
切迫早産で産休までずっと入院してます。
2018年5月27日~1人目の産休
2018年7月3日~1人目の育休
2019年7月4日~仕事復帰
2019年10月8日~切迫流早産のため休職
2020年1月13日~2人目の産休
この場合は、出産手当金、育児休業給付金は貰えないのでしょうか?
わかる方いらっしゃったら教えて頂きたいです。
- H.Amama(2歳1ヶ月, 4歳9ヶ月, 6歳)
コメント
✨かぜきちmama✨
仕事やめられてないならもらえるはずですよ💡
YーRーS
出産手当金は社保に加入さえしていれば受給出来ます😄
育休休業給付金は2年のうち休業等でお給料の支給の無い期間は2年にプラス最大で4年まで遡ることが出来るので大丈夫かと😄
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H.Amama
回答ありがとうございます。
4年まで遡れるんですか?いろいろ調べたら2年までって書いてあって無理かもしれないなと思ってました。少し安心しました。- 1月25日
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YーRーS
最大で4年です😊休業期間によって様々です😄
- 1月25日
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H.Amama
そうなんですね。
貰える可能性はあるって思っててもいいですかね😅
貯金はあるのですが出来るだけ使いたくなくて、育児休業給付金がないと生活が苦しくなりそうです💦- 1月25日
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YーRーS
1ヶ月ずつ書き出していけば案外すぐに分かります😅
育休開始日から遡るので今の時点ではあくまでも予定になりますが😄- 1月25日
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H.Amama
そうなんですね!
丁寧にありがとうございます🙇♀️- 1月25日
H.Amama
回答ありがとうございます!
人事課からもしかしたら貰えないかもと言われ焦っています😔