コメント
はじめてのママリ🔰
随分前に切迫流産になったときに調べたことなので、あやふやな部分はありますが、確か月11日（常勤の場合でパートだとよくわかりませんが。。。）以上働いた月を1ヶ月とカウントするみたいで、体調不良などで欠勤し出勤したのが11日に満たない月は1ヶ月とカウントされず、カウントできる6ヶ月の平均の68%？67%？か給付でもらえます。
傷病手当など申請があるなら、その期間はカウントされず、それより前の月の月収から計算されます。
私もよくわからずハローワークに電話してわからないこと聞きました。ハローワークに聞くのが一番確実だと思います！
ゆう
なるほど！
よく分かりました😊
ありがとうございます🙇♀️