妊娠9ヶ月で臨月になり、産休前に週3日勤務。体調不良で仕事が辛い。仕事へ行くか休むか悩んでいます。
妊娠9ヶ月で来週から臨月になり産休に入る予定です。
有給はちょこちょこ消化してはいますが、有給使って前倒し的な産休の入り方は遠慮して欲しい的な事を言われ、11月まではしっかり働き、12月からは週3日程度で勤務です。
でも仕事に行ってもやる事もないしただ座って仕事した振りをしているだけで苦痛です。
でも仕事なので仕方ないと思ってます。
しかし11月後半頃から今日もですが、仕事の日の朝に気持ち悪くなったり体調が悪くなります。
頑張ればいけなくもないのですが、有給余ってるし休んじゃおうって思ってしまいますが良くないですよね。。
頭では仕事へ行くと理解してますが、体が嫌がるので辛いです。。
みなさんは仕事へ行きますか？
休みますか？
- ぽこ(2歳9ヶ月, 4歳2ヶ月)
コメント
退会ユーザー
無理しないように休みますね。わたしなら。
モンブラン
私は産休前に全て有給使うこと会社に申請しました。
私も、出勤すると気持ち悪くなったり立ちくらみが出たりします…。
体の健康が第一です！何かあったら一生後悔するし、会社のみんなには申し訳ないと思いますが休むと伝えました(*´-`)
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ぽこ
出勤すると気持ち悪くなったりしますよね。。
良かった、私だけじゃないですよね。。
週末、良いだけ休んだくせに今日も休みなのかってムカつかれてしまいそうで心配ですが、、
でも何かあったら後悔しますもんね！
極力運転もしたくないし。。
もう少ししたら会社に電話して休む旨伝えようと思いますが、その一言が辛いです。
がんばります- 12月9日
m
もー重たい体で動くのもだるかったんでしょっちゅう休んでました（笑）
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ぽこ
コメントありがとうございます。
重たい体で仕事行っても辛いですよね。
先程上司に休む旨電話で伝えました。
嘘ついてないけど、嘘付いてる気持ちになって心が痛みます。- 12月9日
h
有給は権利なので、どう使用しようともあれこれ言われる筋合いはないですよねぇ💦
今話題のブラック企業ですか？とその上司に言ってやりたい💧
前働いていた会社で会長秘書みたいなことをしていた事務員さんが同じように有給使わせてもらえず臨月ギリギリまで休めなくて出血したりしていて、パワハラにしか見えなくとても可哀想でした😢
お腹の張りが強く、医者から安静を言い渡されたので有給使わせてもらいたいですって私なら使っちゃいます🙌💭
ぽこ
ありがとうございます。
心苦しいですが、休む事にします（ ; ; ）
退会ユーザー
その方がいいと思います！！