育休中に二人目妊娠。4月入所の申込みがあるが、5月まで育休取得後、産休に入りたい。会社にいつ報告するか悩んでいる。
育休中に二人目妊娠した場合、会社にいつ報告するか悩んでます。2019年の11月に出産して、育休をいただいていました。1歳で保育園に入れず、子供が1歳半になる2020年の5月までまで延長になりました。4月入所じゃないと厳しいと思うので、5月ではなく、4月入所で申し込もうと考えていたのですが…先日第二子を妊娠していることがわかりました。予定日は今のところ2020年の7月。5月の末から産休に入ることになります。
4月に保育園に入れて復帰したとしても、5月の末には産休に入るってかなり微妙ですよね(；´∀｀）すぐに即戦力に戻れるわけではないし、お腹大きくて無理はさせられないし、職場でもかなり扱いづらいと思います。
できれば私の希望としては、1歳半になる5月まで育休をいただいて、そのまま復帰せずに産休に入りたいのですが…どう思いますか？
会社に妊娠のことをいつ言うべきか悩んでます。1月に安定期に入るのでそれまで待つべきか、4月入所の申込みが〆切が12月の頭までなので、〆切前に連絡して、5月まで育休とりたいから4月は申し込みしない予定ですと伝えるか…。
ご意見聞かせてください。
- ママリ
ma-ma
自分だったら復帰せずにそのまま出産すると思います！
会社にも早めに報告します！
まま
わたしも復帰しても2ヶ月とかだったので心拍確認できてから相談兼ねて電話しました！
そのまま復帰せずに産前休暇に入ることになりました！
あんず
私も状況似ています😌
復帰しても1ヶ月ちょっとしか働けない予定なので保育園落としてもらって(うちの地域は待機児童対策で申し込みつつ落ちることを希望できます)そのまま2人目の育休を貰うことにしています☺️
会社は求人出すなり人の配置を考えるなり私の動きに合わせて早めに行動すると思ったので妊娠発覚後すぐに連絡しましたよ😌
トモヨ
あたしも今1人目育休延長中で現在2人目妊娠中ですm(_ _)m
会社には母子手帳貰ってから妊娠報告しました✋
1人目が2歳になる前に2人目の産休に入るので、確認中ですが復帰せず2人目の産休が終わったら2人目の育休に入ると思いますm(_ _)m
保育園は途中入園で申し込んでいますが激戦区なので厳しく、4月入園が1番入りやすいですが4月の中旬頃には里帰りするので入園してもすぐ退園になる可能性があるので保育園入園は厳しいです(-_-;)
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