産休、育休を取る手続きは、会社の人事に伝えるか、社会保険などに手続きが必要です。上司には妊娠を伝えていますが、対応が遅いため不安です。

くまくま

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  ママリ

  コメントありがとうございます🙇‍♀️🙇‍♀️
  ちなみにどのくらいに相談されましたか？😭😭
  今安定期に入った頃なんですが、まだ先の方がいいでしょうか·····😭😭
  本当に産休とれます？と確認したいのもあります·····😭😭

  • 10月5日
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  くまくま

  心拍確認できた段階で会社に妊娠を報告して、そのときに産休、育休も取得したいと伝えました！
  私はつわりがひどくて休職もしたので先に伝えててよかったです😊
  まずは就業規則を確認して、いつくらいから産休に入りたいか相談してみるといいと思いますよ🥰

  • 10月5日
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  ママリ

  つわりひどかったのですね💦大変でしたね😢そうですね、就業規則確認してみます！そして相談してみます！ありがとうございます🙇‍♀️🙇‍♀️💗

  • 10月5日