コメント
くまくま
会社の人事や社長に、産休育休の相談をするといいと思います😊
手続きなどは産休に入る前に行いますよ！
殆どは産んだ後です🤔
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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ママリ
コメントありがとうございます🙇♀️🙇♀️
ちなみにどのくらいに相談されましたか？😭😭
今安定期に入った頃なんですが、まだ先の方がいいでしょうか·····😭😭
本当に産休とれます？と確認したいのもあります·····😭😭
くまくま
心拍確認できた段階で会社に妊娠を報告して、そのときに産休、育休も取得したいと伝えました！
私はつわりがひどくて休職もしたので先に伝えててよかったです😊
まずは就業規則を確認して、いつくらいから産休に入りたいか相談してみるといいと思いますよ🥰
ママリ
つわりひどかったのですね💦大変でしたね😢そうですね、就業規則確認してみます！そして相談してみます！ありがとうございます🙇♀️🙇♀️💗