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りな
お仕事

育休明けて急性期病棟の看護師リーダー業務で疲れています。リーダー業務のコツを教えてください。

育休明けて急性期病棟の看護師リーダーばかりの毎日、、
育休の間に変わったことが沢山あって、まだ体力も頭も勘も戻らない中、お休みは日曜日だけ。
元々リーダーとか管理する立場が嫌いなので、流石に小さい子供の面倒観ながら毎日リーダーだと、精神的にも肉体的にも疲れて来ました😭

もう少し頑張ってみるつもりですが、

看護師で働いててリーダー業務されている方、抜けもなく効率よく働け、円滑にスタッフ回せる為のコツなどあれば教えてくださいーー💦

コメント

ゆき

慢性期ですがリーダー業務してました。
今は育休中です。

まずはじめに
毎日お仕事お疲れさまです😭
小さいお子さまがおられる中
急性期で、リーダー業務。
身体的にも精神的にもしんどいですよね💧
定刻に帰れてますか??

私がリーダー業務していたときは
朝は一時間前出勤
帰りは残業 残業 残業
って感じだったので
アドバイスできる立場では
ありませんが
やっぱり相手の人の
スキルに合わせてお仕事ふってます💧
なんで正直仕事量みたら
不公平なこともあったとおもいますm(_ _)m

あと、抜けが怖かったので
付箋をノートやメモに貼って
終わったら捨てる!を
繰り返してました。

  • りな

    りな

    コメントありがとうございます‼︎
    うちの病院は早残業も遅残業禁止なので、どんなことがあっても就業前10分からしか病棟入り出来ず、帰りも定時から10分以内には業務終わらせないといけず、、リーダーの日は本当にバタバタな上に、定時前に出た指示などは抜けがあったりして、夜勤に迷惑ばかりかけてます😭


    そうですよね😭相手のスキルに合わせて回してしまいますよね💦
    やはり抜けを無くすには付箋が1番いいですかね💦
    また明日付箋活用して頑張ってみます!

    • 9月5日
  • ゆき

    ゆき


    うううぅわかります💦
    冷静にあとから考えたら
    なんであんなにばたついたんだ?!
    ってくらいバタバタ
    しますよねー(´・ω・`)
    私も夜勤さんにたくさん
    迷惑かけてしまってました😞
    帰ってからいつも自己嫌悪でした💧

    付箋や、紙に箇条書き👉消していく
    が個人的に好きです☺️

    明日もお仕事ですか💦😖💦
    無理せず!ファイトです😢

    • 9月5日
  • りな

    りな

    はい😭もうバタバタしかしてません😂w笑
    分かりますー😭
    私も今まさに自己嫌悪で眠いのに眠れずモヤモヤしてました💦

    私もそうしていきます!!
    ありがとうございます!頑張ります😭

    • 9月5日
ゆう

うわ〜〜〜!それはめちゃめちゃしんどいですね😭😭
凄いです!日々お疲れ様です🙇‍♀️
私も妊娠中急性期で毎日リーダーでしんどかったです…
私もとにかく抜けがないように、メモして付箋貼ってってしてました。
でも最後にはキャパオーバーで思考停止してました🤯

  • りな

    りな

    コメントありがとうございます!
    はい💦めちゃくちゃしんどいです💦
    復帰して2週目からほぼ毎日リーダーです😭
    子供小さいので夜勤免除ですが、、その分毎日いるのでリーダーさせられてる感じです😭
    やはり付箋が1番いいですよね!また明日もそれで頑張ってみます!
    私も毎日定時1時間前からキャパオーバーで思考停止してます(T ^ T)笑

    • 9月5日
★Y☆R☆R★

子育てしながらのお仕事お疲れ様です

私も1人目出産後は復職しました
急性期病院の救命救急センター勤務でした
2人目出産前に退職しましたが…
時短を取っていましたが人手不足もあって病棟でもリーダー業務をする機会が多くありました(なので時短はほとんど取得できず残業ばかりでした)
救急外来では、ほぼリーダーです

りなさんは、まだお若い方なのだと思います

私は逆にリーダー好きでしたよ!
チームの患者さん全体の把握も出来ますし!
私はミスや抜けが嫌いなので指示の確認、医師のコメント、イベントなどはしっかり電カルから読み取り、確認してほしいことはスタッフに伝えたり自分で確認してました

私もやることや確認事項などメモして出来たら消していくようにしてました

あとは、みんなの進行状況を常に把握して緊急入院や処置の割り振りをするかですかねぇ
遅れている子をフォローしたりフォローを依頼したり…

私も何人も若いリーダーの子達を見てきましたが、全てのことを背負いすぎててキャパを越えてるなと思う子もいました
あれもこれも全部リーダーの自分がやらないといけないって思っていませんか?
もう少し気楽にスタッフの方々を信じて任せてもいいと思いますよ😃

子育てと仕事の両立は大変だと思いますが息抜きしながら頑張って下さいね✨

  • りな

    りな

    コメントありがとうございます‼︎
    時短なのにリーダーってかなりキツイですね😭💦
    リーダー好きなの羨ましいです💦

    確かに色んなこと背負って、なかなかメンバーの進み具合などの確認が出来る時間が少ない気がします💦まずは、メンバーの力量を知り、任せられるところは仕事をふって行こう思います!本当にありがとうございます‼︎

    • 9月6日
鬼のパンツ😈😈😈

分かります😧💦
消化器外科勤務です。
私も妊娠中から復帰してからもリーダーばかりでほんとに嫌でした😧💦

私も忘れないようメモして終わったら捨てるイベントや支持の変更は、すぐに受け持ちスタッフへ伝えて分担する。
終わったことの確認はその都度行なう。
何時に何をすると決めるといいかもしれません。
私は初めからある病棟のリーダー業務の手順を毎回見ながら仕事の抜けがないか確認してましたよー♥
緊急オペや入院対応もあるのでごっちゃごちゃになることが多いので一つ一つ確認しながら行ってました!

  • りな

    りな

    コメントありがとうございます!
    今日も緊急オペに、緊急入院8人で、キャパオーバーなりました😂w
    指示変更をすぐにスタッフに伝えるのも気をつけようと思います!
    やはり一つ一つ確認しながら手順を見直して抜けなくこなすのが1番ですよね💦
    明日も気をつけて頑張って行こうと思います!
    ありがとうございます◡̈!

    • 9月6日