お仕事
仕事復帰後、アレルギー症状が出ており、辞めたいと思っていますが、他のスタッフも同様の症状で、退職か対処を考えています。適切な時期に伝えるべきでしょうか？
仕事復帰して部署が変わり喉や目の痛み、咳が出たりアレルギーの反応が出ています。（動物のお仕事でハウスダストからくる可能性があると病院で言われました）
他のスタッフもちょうどアレルギー反応が出ていてその子の方がひどく咳が出ていて週明けに先に対処か退職とかになるかと思われます。
私も伝えるとなるとダブルで迷惑かけてしまう事になってしまいます。ですが毎日薬飲んで仕事続けたくないです。
とにかく前から辞めたいので、これを理由にと思ってます。
すぐに辞めるとかではなく、お薬を飲みながら新しい方が入るまではいるつもりではいます。
時期を考えて伝えるべきでしょうか？？
- さやか(4歳9ヶ月, 7歳)
はじめてのママリ🔰
突然症状が重症化する可能性もあるので、早めに伝えた方が良いと思います！
何かあった時に職場の方が対応出来るようにしておいた方が良いです！
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