部下との夏ボ面談が苦手で、上司の査定理由が分からず困惑しています。時間的にも関わっていない状況での面談に悩んでいます。
うちの会社は夏ボの支給が今月末なんですが、来週中までに部下と面談して「あなたはこれこれこうだったから評価は○でこの金額です。なにかご質問は?」みたいに物申さないといけません😭
私は管理職やってるのですが、この面談をやりたくありません。というのも、部下のボーナス査定してるのが私の更に上の上司で、なぜこの人がこの評価になったのか、理由がまーーったく分からないからです😭
本来は査定した上司が面談するべきなのに、「俺忙しいからテキトーにやっといてよ」のひと言。おかしくないですか😢??計23人。しかも23人中8人一緒に働いたことない😭💔💔💔
私だって忙しいんですけど。しかも私が関わってない査定でどうやって面談しろと?何を言えばいいの??
もーホント無理なんですけど。
あーーーイライライライラ生理前だから尚更イライライライラ
- ママリ🔰(8歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
上司の代理で面談する旨を伝えられるか、上司に査定内容を気になる点だけあらかじめ聞きますね💦
ママリ🔰
コメントありがとうございました!